lyčių aspektus įvertinanti institucinė pertvarka

procesas, kuriuo lyčių lygybės nuostatas siekiama įtraukti į įprastines institucijos taisykles, procedūras ir praktikas, skatinančias jos pertvarką ir darančias poveikį organizacijos kultūrai

Additional notes and information

Bendras

Šiuo tikslu vykdant organizacinę plėtrą vidiniai institucijos mechanizmai turi būti pakoreguoti. Tai reškia vidinį (organizacinė ir personalo plėtra) ir išorinį (paslaugų teikimas) lyčių aspekto integravimo matmenį.