strukturelle Ungleichheit

Konzepte von Männlichkeit und Weiblichkeit, Vorstellungen über die Erwartungen, die an Frauen und Männer gestellt werden, verinnerlichte Urteile über Handlungen von Frauen und Männern, vorgeschriebene Regeln über richtiges Verhalten von Frauen und Männern, dies alles und mehr umfasst die Organisation und Hartnäckigkeit von Geschlechterungleichheit in sozialen Strukturen. Die sozialen und kulturellen Umfelder sowie die Institutionen, die sie strukturieren, und die Individuen, die inner- und außerhalb dieser Institutionen tätig sind, sind an der Produktion und Reproduktion von Geschlechternormen, -einstellungen und -stereotypen beteiligt. Überzeugungen, die die Ungleichheit der Geschlechter symbolisieren, legitimieren, leiten, herbeiführen, sich auf sie berufen oder zu ihrem Erhalt beitragen, sind selbst ein Produkt der Ungleichheit der Geschlechter.