• Schritte zur Unterstützung der gleichstellungsorientierten Entwicklung und Auswahl von Vorhaben

    Zu Beginn der Entwicklungs- und Auswahlverfahren für die Vorhaben ist die Unterstützung der Antragstellerinnen und Antragsteller von außerordentlicher Bedeutung. Zur Gewährleistung einer angemessenen Unterstützung könnten die Verwaltungsbehörden und Überwachungsausschüsse: in allen Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen und in allen weiteren Bekanntmachungen zur Verwendung der Mittel klarstellen, dass die Gleichstellung der Geschlechter ein bereichsübergreifender Grundsatz ist, der zu beachten und zu...

  • Zusätzliche Ressourcen

    Weitere Informationen zu den quantitativen und qualitativen Indikatoren für die Geschlechtergleichstellung: Ressourcen der EIGE zu den Indikatoren für die Geschlechtergleichstellung Datenbank für Gender-Statistiken

  • Europäischer Meeres- und Fischereifonds

    Förderung nachhaltiger Fischereien und der Erhaltung der biologischen Meeresressourcen Entwicklung der Anlandungen aus auf MSY-Niveau bewerteten Beständen auf der Grundlage des höchstmöglichen Dauerertrags Entwicklung der Rentabilität der Fischereiflotte der Union Questions & Examples Fragen zu Indikatoren für die Geschlechtergleichstellung Welche Unterschiede gibt es beim Eigentum der Flotte und der Rentabilität zwischen Frauen und Männern? Welche Unterschiede bestehen bei der Beschäftigung...

  • Europäischer Sozialfonds Plus

    In der ESF+-Verordnung (Anhang I, Seite 1) heißt es wie folgt: „Gemeinsame Indikatoren für die allgemeine Unterstützung der ESF+-Komponente mit geteilter Mittelverwaltung. Alle personenbezogenen Daten sind nach Geschlecht aufzuschlüsseln (weiblich, männlich, nicht-binär [1]). Falls bestimmte Ergebnisse nicht möglich sind, brauchen die Daten für diese nicht erhoben und übermittelt werden.“ 1. Gemeinsame Outputindikatoren betreffend auf Menschen ausgerichtete Vorhaben: Gemeinsame Outputindikatoren für...

  • EFRE und Kohäsionsfonds (die gleichen gemeinsamen Indikatoren)

    Politisches Ziel 1 Ein intelligenteres Europa durch die Förderung eines innovativen und intelligenten wirtschaftlichen Wandels i. Ausbau der Forschungs- und Innovationskapazitäten und Einführung fortschrittlicher Technologien Outputs CCO [1] bei der Innovation unterstützte Unternehmen CCO 02 - in unterstützten Forschungseinrichtungen tätige Forscher Ergebnisse CCR [2] 01 - KMU, die Produkt-, Prozess-, Marketing- oder Organisationsinnovationen einführen Fragen zu Indikatoren für die Geschlechtergleichstellung...

  • Schritte für die Entwicklung von quantitativen und qualitativen Indikatoren

    Zu den Schritten für die Entwicklung von quantitativen und qualitativen Indikatoren zählen: Überprüfung des politischen Ziels, des spezifischen Ziels und deren Auswirkungen auf die Geschlechtergleichstellung (siehe Instrument 3); Überprüfung der zugehörigen Output- und Ergebnisindikatoren, um zu ermitteln, ob sie nach dem Geschlecht (und möglicherweise nach weiteren relevanten Merkmalen wie Alter, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, Standort, sozioökonomischer Hintergrund usw.) aufgeschlüsselt werden können...

  • Zusätzliche Ressourcen

    Weitere Informationen: Vertretung im Gender-Mainstreaming Konsultationen der Interessengruppen und praktische Lösungsvorschläge

  • Schritte für die Festlegung von Partnerschaften und Steuerung auf mehreren Ebenen

    Der Vorschlag für eine Dachverordnung bietet Leitlinien zur Steuerung auf mehreren Ebenen: Festlegung der Gruppen von Partnern für die Konsultationen der Interessenvertreterinnen und -vertreter Städtische und andere Behörden Zu den für die Förderung der Geschlechtergleichstellung in städtischen und anderen Behörden zuständigen Stellen zählen staatliche Institutionen wie Beratungsgremien für die Geschlechtergleichstellung, teilautonome Stellen der Zentralverwaltung und Einrichtungen auf subnationaler/regionaler und kommunaler...

  • Zusätzliche Ressourcen

    Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Europäischen Union Synergien und Vereinfachung für die Kohäsionspolitik nach 2020: Schlussfolgerungen des Rates

  • Fiktive Fallstudie 4: Vereinbarkeit von Pflege und Betreuung von Kindern und älteren Personen mit der Schichtarbeit

    Schritt 1: Verständnis der Dynamik Tasheen und Imran, 22 und 26 Jahre alt, sind Einwanderer der ersten Generation und leben in den Außenbezirken einer europäischen Groß- stadt. Sie haben zwei Kinder – ein dreijähriges Kind und ein sechs Mona- te altes Baby. Tasheen arbeitet nicht außerhalb des Hauses und fährt nicht Auto. Imran arbeitet in einem Restaurant vor Ort im...

  • Fiktive Fallstudie 3: Ausgleich zwischen Versorgungsarbeit für sich und andere

    Schritt 1: Verständnis der Dynamik Tomás ist ein 74-Jähriger Lohnbuchhalter im Ruhestand. Sein monatliches Einkommen von 850 EUR liegt knapp über dem spanischen Mindesteinkom- men von 785 EUR [1]. Er ist in Vollzeit pflegender Angehöriger seiner 73 Jahre alten Frau Isabel, mit der er seit 52 Jahren verheiratet ist. Aufgrund ihrer Langzeiterkrankung hat sie einen vielfachen Pflegebedarf. In Spanien sind...

  • Fiktive Fallstudie 2: Vereinbarkeit von Schichtarbeit und Kinderbetreuung

    Schritt 1: Verständnis der Dynamik Agneta ist 23 Jahre alt und hat drei Kinder unter fünf Jahren. Sie ist in einem Geschäft vor Ort teilzeitbeschäftigt, ihr Mann arbeitet in einer örtlichen Fab- rik im Schichtdienst. Die Familie lebt in einem kleinen Dorf und hat ein monat- liches Einkommen von 1300 EUR. Sie haben keinen Zugang zu öffentlich finanzierter Kinderbetreuung für...