posebno varstvo za nosečnice in delavke, ki so pred kratkim rodile ali dojijo, da bi se preprečila škoda za njihovo zdravje ali zdravje njihovih otrok in hkrati zagotovilo, da ne bi izgubile službe zgolj zaradi nosečnosti ali porodniškega dopusta
Tako varstvo zagotavlja ženski enak dostop do zaposlitve in preprečuje diskriminacijo na delovnem mestu, poleg tega pa je tudi predpogoj za doseganje resnične enakosti možnosti in ravnanja z ženskami in moškimi na delovnem mestu ter delavcem omogoča, da si ustvarijo družino v varnih razmerah.
Upoštevati pa je potrebno, da ta oblika varstva ne zajema vedno nebioloških staršev in prav tako ne upošteva vedno najnovejšega razvoja v medicini in družbi, kjer so že omogočene različne poti do starševstva.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.