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European Institute for Gender Equality

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    • Platform work: Has flexibility become a cover story?

      The platform work economy comes with great strengths. The ability to work where you want and how you want is a significant motivator for people who have grown tired of the 9-5 rigidity and seek more diversity in their career path.

      Topics
      • Digital agenda
      • Employment
      Date
      16 May 2023
      A vector image depicting a woman sitting by a computer with thought bubbles representing different life obligations around her
    • Are you ready to take #3StepsForward for gender equality?

      Achieving equality between women and men makes everyone better off. We have come a long way, but there’s still more to do. Let’s shape an economy where gender equality, social fairness and prosperity go hand in hand. #3StepsForward is how policymakers, business leaders and individuals can unite to build a fairer future. We all have a role to play. Join our #3StepsForward campaign and do your part!

      Topics
      • Economic and financial affairs
      Date
      17 Aug 2022
      #3stepsforward campaign promotional image
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    • Gender-sensitive communication

      This toolkit provides guidelines for the use of gender-sensitive language in writing. Gender-sensitive communication ensures that women and men – and those who do not conform to the binary gender system – are treated as persons of equal importance and dignity.

      Section
      Publications
      Gender-sensitive communication
    • Sexism at work: How can we stop it?

      The European Institute for Gender Equality (EIGE) has published a handbook to help stop sexism in the workplace. From recruitment to performance evaluation, EIGE’s handbook shows how organisations can ensure women and men employees feel safe, respected and fulfilled.

      Topics
      • Employment
      Date
      24 Nov 2020
  • Gender mainstreaming
    • Gender mainstreaming
    • Gender mainstreaming in the EU
      • What is gender mainstreaming
      • Institutions and structures
      • Policy areas
      • Country information
    • Resources
      • Step-by-step toolkits
      • More tools and methods
      • Good practices
      • Publications
      • Gender mainstreaming glossary
    • What does it take to achieve gender equality? – Resources and structures key for women's empowerment

      With International Women’s Day just around the corner, progress towards gender equality is high on the agenda. But what does it take to really pave the way for gender equality?

      Date
      27 Feb 2023
    • GRPP: Four letters can unlock €2 trillion to accelerate our drive towards gender equality

      Each year the EU spends 14% of its Gross Domestic Product (GDP) on public works, from building projects to social infrastructure. Smart targeting of that €2 trillion in public funds and considering how it impacts the lives of both women and men is the essence of Gender-responsive public procurement, or GRPP.

      Topics
      • Economic and financial affairs
      Date
      18 Oct 2022
      Illustrated hands holding each other next to a text "Gender equality and public procurement work hand in hand"
  • Gender-based violence
    • Gender-based violence
    • Gender-based violence in the EU
      • What is gender-based violence
      • Regulatory and legal framework
      • Costs of gender-based violence
      • Publications
    • In focus
      • Female genital mutilation
      • Cyber violence against women
      • Femicide
      • Administrative data collection
      • Risk assessment and risk management
      • Intimate partner violence and witness intervention
      • View all Focus areas
    • Hidden in plain sight: improving legal responses for ‘invisible’ victims of femicide

      Topics
      • Health
      • Justice
      • Youth
      • Violence
      Date
      07 Feb 2023
      An older and younger woman embrace while looking sad
    • Closing the gaps: How data accelerates progress on gender equality  

      EIGE’s new report for the Western Balkans and Türkiye provides guidance for combatting violence against women.

      Topics
      • Health
      • Justice
      • Violence
      Date
      03 Mar 2023
  • Gender Equality Index
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    • Cooperation with EU candidate countries and potential candidates

      EIGE is committed to strengthening its partnerships with candidate countries and potential candidates, as part of its efforts to promote peace, stability and prosperity in the wider European continent. Through a variety of mechanisms, including political dialogue, financial assistance, and technical cooperation, the EU supports the reform efforts of these countries and helps them prepare for eventual membership in the Union.

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  • Toolkit page (14)

Topics

  • Economic and financial affairs (14)

14 items / 1 pages

  • Étapes 2 et 3 — Recenser et élaborer d’éventuelles interventions en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

    … Ces dernières favoriseraient l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée: en améliorant la qualité et … vie privée au sein du FSE+ Développer des initiatives de formation dans les PME afin de stimuler les changements dans … et secondaire Infrastructures pour l’enseignement et la formation professionnels et l’apprentissage des adultes …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Étape 4 — Suivi à l’aide d’indicateurs au sein des systèmes de suivi et d’évaluation

    … activités proposées pour promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée par le recours au FSE+ et au … d’égalité de genre: améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des personnes … par la sensibilisation, la promotion par thème, la formation des hommes au travail de soins, et la conciliation …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Étude de cas fictive 2 — Concilier travail posté et garde d’enfants

    … FSE+ et/ou du FEDER pour promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, quelles actions financées par … petite enfance. Infrastructures pour l’enseignement et la formation professionnels et l’apprentissage des adultes. …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Exemples d’intégration de l’égalité de genre en tant que principe horizontal dans les objectifs stratégiques et les objectifs spécifiques

    … spécifiquement les femmes (tels que l’accès au crédit, la formation et l’accompagnement dans la gestion d’entreprises) … innovants pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des femmes et des hommes (tels … renforçant la participation des femmes aux programmes de formation et l’accès au travail rémunéré. Par exemple, une …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • La budgétisation sensible au genre comme moyen de promouvoir la responsabilité et la transparence dans la planification et la gestion des finances publiques

    … avoir une incidence positive sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée en accélérant les procédures … propose: plusieurs guides; l’organisation d’initiatives de formation; des conseils techniques à l’intention des …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Étapes pour la définition des partenariats et de la gouvernance à plusieurs niveaux

    … les organisations féministes, les établissements de formation professionnelle, universitaires et éducatifs, les entreprises … associés aux activités du FEDER ont bénéficié d’une formation sur les initiatives d’égalité de genre, organisée …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Outil 2 — Analyser les inégalités de genre et les besoins liés au genre aux niveaux national et infranational

    … et les pratiques visant à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des femmes et des hommes. Les … des femmes et des hommes en ce qui concerne la répartition professionnelle et sectorielle, de la disponibilité de … de l’ampleur des transports intégrés, de l’offre locale de formation et des lacunes dans le développement des …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche

    … programme opérationnel du FSE pour améliorer l’emploi, la formation, l’éducation et l’esprit d’entreprise des femmes. … de participantes par rapport au nombre de participants en formation ou en études au terme de leur participation. Les …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Étude de cas fictive 4 — Concilier la garde des enfants et des personnes âgées avec le travail posté

    … FSE+ et/ou du FEDER pour promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, quelles actions financées par … et Imran, ainsi que leur famille élargie, à accéder à la formation et au marché du travail, à répondre à leurs besoins …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Étape 4 — Évaluation du projet

    … en place un service d’appui, qui propose des ateliers de formation et d’apprentissage aux demandeurs et aux … de genre, la participation et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée; lutter contre la …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Liste de contrôle pour les critères de sélection des projets

    … à l’éducation des femmes Améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment grâce à des … requises dans les passations de marchés en matière de formation et d’évaluation? Étape 5 — Suivi et évaluation La … et de soutien comprennent une plateforme de formation en ligne sur l’égalité de genre. Un guide pratique …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • FEDER et Fonds de cohésion (mêmes indicateurs communs)

    … appartenant à des femmes et à des hommes Coût moyen de la formation suivie par les membres du personnel (femmes et … formations pour le développement de compétences Types de formation pour le développement des compétences accessibles … dans les systèmes de réaction? (Les hommes dans la sphère professionnelle, les femmes dans la sphère privée, plus …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Étapes pour intégrer une perspective de genre dans les processus de S & E

    … pour améliorer l’offre d’infrastructures, concilier vie professionnelle et vie privée, développer les compétences … qui peuvent favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’expansion des TIC et … améliorer l’accès des femmes au travail rémunéré. Outre la formation visant à renforcer les compétences des femmes, les …

    Topics
    • Economic and financial affairs
  • Fonds social européen plus

    … les participants suivant un enseignement ou une formation au terme de leur participation (*) les participants …

    Topics
    • Economic and financial affairs

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