… Lors de l’évaluation des propositions de projets, les autorités de gestion et les comités de suivi … économique égale pour les femmes et les hommes Rémunération égale pour un travail de valeur égale Réduire …
… Tasheen et Imran, 22 et 26 ans, sont des immigrants de première génération vivant à la périphérie d’une grande capitale européenne. Ils ont deux enfants: un de 3 ans et un de 6 mois. Tasheen ne travaille pas hors de son domicile et …
… les dynamiques Agneta a 23 ans et a trois enfants de moins de 5 ans. Elle travaille à temps partiel dans un magasin … dans une petite ville rurale, avec un revenu mensuel de 1 300 euros. Ils ne pourront pas avoir accès à des …
… Le RPDC précise que le contenu de chaque programme opérationnel doit contenir les éléments … suivants [1] : Chaque programme définit sa stratégie de contribution à la réalisation des objectifs stratégiques et de communication des résultats. Liste de contrôle avec des …
… Le RPDC précise que chaque accord de partenariat doit contenir les éléments suivants Les … et, le cas échéant, d’une justification du recours au mode de mise en œuvre d’InvestEU, en tenant compte des … et la qualité de l’emploi ou la réduction de l’écart derémunération entre les femmes et les hommes. Dans quelle …
… Les listes de contrôle ci-après suivent sept étapes principales: veiller à ce que l’analyse de contexte requise soit effectuée en tenant compte de la dimension de genre; intégrer d’autres informations …
… faire une idée claire du groupe cible, il serait utile de recenser les inégalités de genre existantes et les raisons de leur existence. Utilisez les questions clés ci-dessous …
… au groupe cible doivent être ventilées en fonction de caractéristiques telles que le sexe, le genre, l’âge, la … d’entreprise dans différents secteurs, les niveaux derémunération, et d’autres facteurs appropriés. Lors de la …
… comme condition favorisante applicable au FEDER, au Fonds de cohésion et au FSE+ (selon la proposition de RPDC, article 11, paragraphe 1). Cet objectif ne doit être … entre les femmes et les hommes en matière d’emploi, derémunération et de pensions, et à promouvoir l’équilibre …
… L’Union européenne est fondée sur l’état de droit. Cela signifie que toute action entreprise par l’UE … volontairement et démocratiquement par l’ensemble de ses États membres. Les traités sont des accords … femmes et des hommes. Les questions relatives à l’écart derémunération et à la diversité organisationnelle sont des …
… Cet outil peut être utilisé par les États membres lors de l’élaboration des accords de partenariat et par les autorités de gestion aux niveaux national et infranational lors de …
… des orientations sur la manière d’évaluer les inégalités de genre et les besoins liés au genre dans les programmes des Fonds de l’UE. Il est destiné aux États membres de l’UE et aux autorités de gestion aux niveaux national et …
… signifie? L’analyse des budgets selon le genre nous permet de mieux connaître les besoins des femmes et des hommes, ainsi que les effets de répartition et les incidences des allocations de … de genre: activité sur le marché du travail et égalité derémunération [4] La budgétisation sensible au genre met …
… à l’adresse suivante: https://www.esf-querschnittsziele.de/gleichstellung/gender-budgeting.ht… Bundesministerium für … 2018, disponible à l’adresse suivante: https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Publikationen/gender_budge… (en … de genre — Activité sur le marché du travail et égalité derémunération), EIGE, Vilnius, disponible à l’adresse …