diskriminacija darbe, kurią gali sustiprinti fizinis arba psichologinis smurtas, taip pat ir dėl lyties
Aiškiausia to iliustracija yra seksualinis priekabiavimas, bet priekabiavimas, lydimas smurto arba smurto grėsmės, nebūtinai turi būti seksualinio pobūdžio. Tyrimai rodo, kad egzistuoja glaudus ryšys tarp smurto darbe ir ribotų garantijų darbo, lyties, jauno amžiaus ir tam tikrų didelės rizikos profesinių sektorių.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.