concentrazione delle donne e degli uomini in gradi, livelli di responsabilità o posizioni differenti
Indica la sottorappresentanza o la sovrarappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori in occupazioni o settori al vertice di un ordine basato su attributi "desiderabili" (reddito, prestigio, stabilità lavorativa, ecc.), indipendentemente dal settore di attività.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.