positieve actie

verplichting van een staat om actie te ondernemen tegenover een verplichting van een staat om zich van actie te onthoudensamenhangend geheel van maatregelen binnen een arbeidsorganisatie gericht op: 1. het wegnemen van de achterstand van een of meer categorieën werknemers; tijdelijke voorkeursbehandeling is een mogelijk onderdeel hiervan 2. het bereiken van een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen in alle functies binnen een redelijke termijn