priemonė ir procesas, grindžiami dalyvavimo metodologija, kuri organizacinį mokymąsi apie tai, kaip praktiškai ir veiksmingai integruoti lyčių aspektą, skatina individualiu, darbo padalinio ir organizaciniu lygmenimis
Dalyvavimą skatinančio lyčių audito sąvoką ir praktiką 2001 m. suformavo Tarptautinė darbo organizacija (TDO). Iš pradžių ji buvo plėtota norint parengti TDO vidaus Lyčių aspekto integravimo politiką. Vėliau siekiant skleisti šią praktiką vadovu imta dalintis.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.