participatory gender audit
одит по пол, основан на участието
auditoría participativa de género
participativní genderový audit
deltagerorienteret ligestillingsvurdering
partizipatives Gender Audit
osalusel põhinev soolise võrdõiguslikkuse audit
συμμετοχικός έλεγχος ως προς το φύλο
iniúchadh rannpháirtíochta inscne
participativna rodna revizija
партиципативна родова ревизија
auditim pjesëmarrës gjinor
participativna rodna revizija
пaртиципaтивнa роднa ревизијa
партиципативна родна ревизија
participativno praćenje rodno osviještene politike
audit partecipativo di genere
padziļināta dzimumu līdztiesības revīzija
dalyvaujamasis lyčių auditas
participatieve genderaudit
osallistava tasa-arvotarkastus
részvételen alapuló genderaudit
awditu tal-ġeneru parteċipatorju
audyt partycypacyjny dotyczący uwzględniania problematyki płci
auditoria participativa de género
audit participativ de gen
participatórny rodový audit
participativna presoja po merilih spola
deltagarbaserad jämställdhetsrevision
<p>Tool and a process based on a participatory methodology. It seeks to promote organisational learning at the individual, work unit and organisational levels on the subject of how to practically and effectively mainstream gender.</p> <p>See also: gender audit</p>
<p>Инструмент и процес, основан на методология на участието, чиято цел е насърчаване на организационното учене на отделните лица, работното звено и организационните равнища относно начина за практичско и ефективно интегриране на равенството между половете.</p>
<p>herramienta y proceso basados en el desarrollo de una metodología participativa para promover el aprendizaje institucional sobre cómo incorporar de manera práctica y efectiva las consideraciones de género en las esferas individual, en la unidad de trabajo y en el conjunto de la organización.</p>
<p>nástroj a postup založený na participativních metodách, který v rámci organizace podporuje na úrovni jednotlivce, pracovních útvarů a celé organizace osvojení praktických a účinných způsobů začleňování genderového hlediska</p>
<p>værktøj og proces baseret på en deltagerorienteret metode, der søger at fremme organisatorisk læring på individuelt, arbejdsenheds- og organisatorisk niveau med hensyn til, hvordan man kan integrere ligestilling på en praktisk og effektiv måde</p>
<p>auf einer partizipativen Methodik beruhendes Instrument und Prozess, mit dem organisationales Lernen im Bereich der praktischen und effektiven Umsetzung von Gender-Mainstreaming auf Einzel-, Arbeits- und Organisationsebene gefördert werden soll</p>
<p>Osalusmeetodil põhinev vahend ja protsess, mille eesmärk on edendada organisatsioonisisest õppimist isiklikul, tööalasel ja organisatsioonilisel tasandil, kus otsitakse vastust küsimusele, kuidas soolist aspekti praktiliselt ja efektiivselt arvesse võtta</p>
<p>Μεθοδολογία συμμετοχικής διαδικασίας με τη χρήση εξειδικευμένων εργαλείων, η οποία επιδιώκει να προωθήσει την επιμόρφωση ατόμων, υπηρεσιών και οργανισμών ώστε να είναι σε θέση να εντάσσουν αποτελεσματικά τη διάσταση του φύλου στις δράσεις τους</p>
<p>uirlis agus próiseas bunaithe ar mhodheolaíocht rannpháirtíochta a fhéachann le foghlaim eagraíochtúil a chur chun cinn ag leibhéil an duine aonair, an aonaid oibre agus na heagraíochta maidir le inscne a phríomhshruthú go praiticiúil agus go héifeachtach</p>
<p>Participativna rodna revizija je sredstvo i proces zasnovan na participativnoj metodologiji. Nastoji da promoviše organizaciono učenje na nivou pojedinca, radne jedinice i organizacionog nivoa na temu kako praktično i efikasno integrisati rod.</p>
<p>алатка и процес што се заснова на партиципативна методологија чија цел е да се промовира организациско учење во поединечната работна единица и на различните организациски нивоа за тоа како практично и делотворно да се интегрира родовата димензија</p>
<p>mjet dhe proces i bazuar në një metodologji pjesëmarrëse që synon të nxisë mësimin organizativ në nivelin individual, njësinë e punës dhe nivelet organizative mbi temën se si praktikisht dhe në mënyrë efektive të qendërsojë gjininë.</p>
<p>Pаrticipаtivnа rodnа revizijа je sredstvo i proces zаsnovаn nа pаrticipаtivnoj metodologiji. Nаstoji dа promoviše orgаnizаciono učenje nа nivou pojedincа, rаdne jedinice i orgаnizаcionog nivoа nа temu kаko prаktično i efikаsno integrisаti rod. Videti tаkođe: rodnа revizijа</p>
<p>Партиципативна родна ревизија је средство и процес заснован на партиципативној методологији. Настоји да промовише организационо учење на нивоу појединца, радне јединице и организационог нивоа на тему како практично и ефикасно интегрисати род. Видети такође: родна ревизија</p>
<p>Партиципативна родна ревизија је средство и процес заснован на партиципативној методологији. Настоји да промовише организационо учење на нивоу појединца, радне јединице и организационог нивоа на тему како практично и ефикасно интегрисати род.</p>
<p>alat i proces koji se temelje na participativnoj metodologiji za promicanje učenja u određenoj organizaciji na razinama pojedinca, radne jedinice i cijele organizacije o praktičnom i učinkovitom uvođenju rodne perspektive</p>
<p>strumento e procedimento basati su un metodo partecipativo che mira a promuovere l'apprendimento organizzativo a livello di singola persona, unità di lavoro e organizzazione su come attuare concretamente ed effettivamente l'integrazione di genere</p>
<p>rīks un process, kam pamatā ir dalības metode, ar kuru cenšas veicināt organizatorisku mācīšanos indivīdu, darba vienības un organizācijas līmenī par to, kā praktiski un efektīvi iekļaut dzimumu līdztiesības aspektu</p>
<p>priemonė ir procesas, grindžiami dalyvavimo metodologija, kuri organizacinį mokymąsi apie tai, kaip praktiškai ir veiksmingai integruoti lyčių aspektą, skatina individualiu, darbo padalinio ir organizaciniu lygmenimis</p>
<p>op een participatieve methode gebaseerd instrument en proces dat erop gericht is te bevorderen dat de organisatie op individueel niveau en op het niveau van werkeenheden en van de gehele organisatie leert over hoe emancipatieaspecten op praktische en doeltreffende wijze in het beleid kunnen worden geïntegreerd</p>
<p>Osallistavaan menetelmään perustuva työkalu ja prosessi, jolla pyritään edistämään yksilön työyksikön ja organisaation tasolla organisatorista oppimista siitä, miten sukupuolten tasa-arvo valtavirtaistetaan käytännössä tehokkaasti</p>
<p>részvételi módszeren alapuló elmélet és eljárás, amelynek célja a szervezeti tanulás előmozdítása az egyén, a munkahelyi egység és a szervezet szintjén a nemek közötti egyenlőség gyakorlati és eredményes érvényesítésének módja tekintetében</p>
<p>strument u proċess ibbażati fuq metodoloġija parteċipattiva li tfittex li tippromwovi t-tagħlim organizzazzjonali fuq livell individwali, ta’ unità tax-xogħol u ta’ organizzazzjoni dwar it-tema tal-integrazzjoni prattika u effettiva ta’ kwistjonijiet marbuta mal-ugwaljanza bejn is-sessi</p>
<p>narzędzie i proces oparte na metodologii uczestnictwa, które dążą do promowania nauki organizacyjnej na poziomie jednostki, jednostki pracy i organizacji w zakresie praktycznego i efektywnego uwzględniania aspektu płci</p>
<p>instrumento e processo baseado numa metodologia participativa que visa promover a aprendizagem organizacional, a nível individual, de unidade de trabalho e organizacional, sobre a integração prática e efetiva da igualdade de género</p>
<p>instrument și proces bazat pe metodologie participativă care urmărește promovarea învățării organizaționale la nivel individual, de unitate de lucru și de organizație pe tema integrării practice și efective a dimensiunii de gen</p>
<p>nástroj a proces založený na participatívnej metodológii, ktorej cieľom je podporiť organizačné vzdelávanie na individuálnej úrovni, úrovni pracovnej jednotky a organizačnej úrovni v tom ako prakticky a efektívne uplatniť hľadisko rodovej rovnosti.</p>
<p>orodje in proces, ki temelji na participativni metodologiji in si prizadeva spodbujati organizacijsko učenje na ravni posameznika, delovne enote in organizacije o tem, kako praktično in učinkovito integrirati načelo enakosti spolov</p>
<p>verktyg och process baserade på en deltagarbaserad metod med syftet att främja organisatoriskt lärande på individuell nivå, arbetsenhetsnivå och organisatorisk nivå när det gäller hur jämställdhetsintegrering kan genomföras på ett praktiskt och effektivt sätt</p>
<p>International Labour Organization – ILO. ILO Participatory Gender Audit: A Tool For Change. Available at: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_101030.pdf</p>
<p>The concept and practice of participatory gender audits was coined by the International Labour Organization (ILO) in 2001. It was initially developed to fulfil the internal ILO Gender Mainstreaming Policy. A manual has been made available to disseminate the practice.</p>
<p>Концепцията и практиката на одит по пол, основан на участието, е създадена от Международната организация на труда (МОТ) през 2001 г. Първоначално е разработена за изпълнението на политиката на МОТ за интегриране на принципа на равенство между половете. Изготвено е ръководство с цел разпространение на тази практика.</p>
<p>Un manual de la OIT para realizar una auditoría de género participativa sirve de guía en las 12 etapas del proceso: • Cuestiones de actualidad en la esfera del género, debate y relación con las instituciones nacionales competentes en la materia • La incorporación de la perspectiva de género como preocupación que atañe a todos los objetivos, el programa y el presupuesto de la institución • La incorporación de la perspectiva de género en la ejecución de los programas y las actividades de cooperación técnica • Conocimientos especializados y competencias con las que se cuenta • Gestión de la información y los conocimientos sobre temas relacionados con el género • Sistemas e instrumentos en vigor por lo que respecta a la responsabilización, la evaluación y el monitoreo de la igualdad entre los sexos • Elección de las organizaciones asociadas • Productos promocionales e imagen pública • Adopción de decisiones sobre la incorporación de las consideraciones de género • Dotación de personal y recursos humanos en relación con el equilibrio entre los sexos y las políticas favorables a las consideraciones de género • La cultura institucional y sus repercusiones en la igualdad entre los hombres y las mujeres • Percepción de los avances logrados en la igualdad entre las mujeres y los hombres</p>
<p>Pojetí a způsob provádění participativních genderových auditů stanovila Mezinárodní organizace práce (MOP) v roce 2001. Původně byly vyvinuty pro naplňování vnitřní politiky MOP v oblasti začleňování genderového hlediska. Následně byla vydána příručka, která pomáhá šířit tyto postupy.</p>
<p>Konceptet og praksis med deltagerorienteret ligestillingsvurdering blev udviklet af Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) i 2001, oprindeligt for at overholde den interne ILO-politik for integration ligestillingsaspektet. Der er stillet en manual til rådighed med henblik på at udbrede denne praksis.</p>
<p>Konzept und Praxis partizipativer Gender-Audits wurden 2001 von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) geprägt. Ursprünglich wurden sie zur Umsetzung der internen Gender-Mainstreaming-Politik der IAO entwickelt. Zur Verbreitung der Praxis steht ein Handbuch zur Verfügung.</p>
<p>Rahvusvaheline Tööorganisatsioon (ILO) töötas 2001. aasta välja osalusel põhineva soolise võrdõiguslikkuse auditi kontsepti ja tava. Algselt oli see ette nähtud ILO sisemise soolõime poliitika jaoks. Meetodi levitamiseks on olemas käsiraamat.</p>
<p>Η έννοια και η πρακτική των συμμετοχικών ελέγχων ως προς το φύλο θεσπίστηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) το 2001. Αρχικά αναπτύχθηκε με στόχο την ένταξη της διάστασης του φύλου στο εσωτερικό της περιβάλλον. Αξίζει να σημειωθεί πως η ΔΟΕ διαμόρφωσε και διαθέτει στα μέλη της σχετικό εγχειρίδιο, με στόχο τη διάδοση της Μεθοδολογίας.</p>
<p>cumadh coincheap agus cleachtas iniúchtaí rannpháiríochta inscne ag an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair in 2001. Forbraíodh é den chéad uair chun an Beartas Príomhshruthaithe Inscne inmheánach a chomhlánadh. Tá lámhleabhar ar fáil chun an cleachtas a scaipeadh</p>
<p>Koncept i praksu participativne rodne revizije definisala je Međunarodna organizacija rada 2001. godine. Prvobitno je razvijena kako bi se ispunila interna politika Međunarodne organizacije rada o rodnom integrisanju. Na raspolaganju stoji priručnik za širenje prakse.</p>
<p>Концептот и практиката на партиципативните родови ревизии се дело на Меѓународната организација на трудот (МОТ) во 2001 год. Иницијално концептот беше изработен за да послужи за воведување на внатрешната политика на МОТ за интегрирање на родовата перспектива. Изработен е и прирачник за ширење на таа пракса.</p>
<p>Koncepti dhe praktika e auditimeve gjinore pjesëmarrëse u krijua nga Organizata Ndërkombëtare e Punës (ILO) në 2001. Fillimisht u zhvillua për të përmbushur politikën e brendshme të ILO-s për integrimin gjinor. Një manual i auditimit gjinor është hartuar dhe vënë në dispozicion për shpërndarjen e kësaj praktike.</p>
<p>Koncept i prаksu pаrticipаtivne rodne revizije definisаlа je Međunаrodnа orgаnizаcijа rаdа (engl. ILO) 2001. godine. Prvobitno je rаzvijenа kаko bi se ispunilа internа politikа Međunаrodne orgаnizаcije rаdа o rodnom integrisаnju. Nа rаspolаgаnju je priručnik zа širenje prаkse.</p>
<p>Концепт и праксу партиципативне родне ревизије дефинисала је Међународна организација рада (енгл. ILO) 2001. године. Првобитно је развијена како би се испунила интерна политика Међународне организације рада о родном интегрисању. На располагању је приручник за ширење праксе.</p>
<p>Концепт и праксу партиципативне родне ревизије дефинисала је Међународна организација рада 2001. године. Првобитно је развијена како би се испунила интерна политика Међународне организације рада о родном интегрисању. На располагању стоји приручник за ширење праксе.</p>
<p>Pojam i praksu participativnog praćenja i kontrole rodne perspektive sastavila je Međunarodna organizacija rada 2001. Koncept je inicijalno razvijen za potrebe interne rodno osviještene politike ILO-a te je izdan priručnik za širenje dotične prakse.</p>
<p>Il concetto e la pratica degli audit partecipativi di genere sono stati ideati dall'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) nel 2001. Inizialmente il termine è stato elaborato nel contesto della politica di integrazione di genere interna dell'OIL. È stato pubblicato un manuale per divulgare questa pratica.</p>
<p>Dalības dzimumu līdztiesības revīzijā koncepciju un praksi 2001. gadā ieviesa Starptautiskā Darba organizācija (SDO). To sākotnēji izstrādāja, lai īstenotu iekšējo SDO Dzimumu līdztiesības aspekta iekļaušanas politiku. Ir pieejama rokasgrāmata prakses izplatīšanai.</p>
<p>Dalyvavimą skatinančio lyčių audito sąvoką ir praktiką 2001 m. suformavo Tarptautinė darbo organizacija (TDO). Iš pradžių ji buvo plėtota norint parengti TDO vidaus Lyčių aspekto integravimo politiką. Vėliau siekiant skleisti šią praktiką vadovu imta dalintis.</p>
<p>Het concept en de praktijk van participatieve genderaudits zijn in 2001 geïntroduceerd door de Internationale Arbeidsorganisatie(ILO) Het concept is oorspronkelijk ontwikkeld om het beleid van de (ILO) op het gebied van de integratie van emancipatieaspecten ten uitvoer te leggen. Er is een handboek gepubliceerd om bekendheid te geven aan de methode.</p>
<p>Kansainvälinen työjärjestö (ILO) laati osallistavan tasa-arvotarkastuksen käsitteen ja käytännön vuonna 2001. Se kehitettiin alun perin täyttämään ILOn sisäinen sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista koskeva politiikka. Käytännön levittämistä varten on laadittu opas.</p>
<p>A részvételen alapuló genderaudit fogalmát és gyakorlatát a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezette be 2001-ben. Kezdetben az ILO nemek közötti egyenlőség érvényesítésére irányuló belső politikájának teljesítéséhez dolgozták ki. A gyakorlat terjesztése érdekében kézikönyvet adtak ki.</p>
<p>Il-kunċett u l-prattika ta’ awditi parteċipatorji tal-ġeneru tfassal mill-Organizzazzjoni Internazzjonali tax-Xogħol (ILO) fl-2001. Inizjalment kien żviluppat biex jissodisfa l-Politika dwar l-Integrazzjoni ta’ Kwistjonijiet ta’ Ugwaljanza bejn is-Sessi interna tal-ILO. Sar disponibbli manwal biex tinxtered il-prattika.</p>
<p>Koncepcja i praktyka audytów partycypacyjnych uwzględniania aspektu płci zostały stworzone przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) w 2001 roku. Początkowo była rozwijana dla realizacji wewnętrznej polityki uwzględniania aspektu płci MOP. Dla rozpowszechnienia tej praktyki udostępniono instrukcję.</p>
<p>O conceito e a prática de auditorias participativas de género foram introduzidas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 2001. Foram inicialmente desenvolvidos para dar cumprimento à política interna de integração da perspetiva de género da OIT. Foi elaborado um manual para divulgar a prática.</p>
<p>Conceptul și practica auditurilor participative de gen au fost formulate de Organizația Internațională a Muncii (OIM) în 2001. A fost introdus inițial pentru a sprijini politica internă a OIM de integrare a perspectivei de gen. Pentru a disemina practica, a fost pus la dispoziție un manual.</p>
<p>Koncepciu a prax participatívnych rodových auditov vypracovala Medzinárodná organizácia práce (ILO) v roku 2001. Pôvodne boli vyvinuté s cieľom splniť vnútornú politiku uplatňovania hľadiska rodovej rovnosti ILO. Na šírenie tejto praxe bola sprístupnená príručka.</p>
<p>Koncept in prakso participativnih presoj po merilih spola je skovala Mednarodna organizacija dela (MOD) leta 2001. Sprva so ga razvili za uresničevanje notranje politike integracije načela enakosti spolov. Za razširjanje v praksi je na voljo priročnik.</p>
<p>Begreppet och arbetssättet för deltagarbaserad jämställdhetsrevision myntades av Internationella arbetsorganisationen (ILO) 2001. Den utarbetades ursprungligen för att uppfylla ILO:s interna politik för jämställdhetsintegrering. En handbok har gjorts tillgänglig för att sprida arbetssättet.</p>
participatory gender audit
одит по пол, основан на участието
auditoría participativa de género
participativní genderový audit
deltagerorienteret ligestillingsvurdering
partizipatives Gender Audit
osalusel põhinev soolise võrdõiguslikkuse audit
συμμετοχικός έλεγχος ως προς το φύλο
iniúchadh rannpháirtíochta inscne
participativna rodna revizija
партиципативна родова ревизија
auditim pjesëmarrës gjinor
participativna rodna revizija
пaртиципaтивнa роднa ревизијa
партиципативна родна ревизија
participativno praćenje rodno osviještene politike
audit partecipativo di genere
padziļināta dzimumu līdztiesības revīzija
dalyvaujamasis lyčių auditas
participatieve genderaudit
osallistava tasa-arvotarkastus
részvételen alapuló genderaudit
awditu tal-ġeneru parteċipatorju
audyt partycypacyjny dotyczący uwzględniania problematyki płci
auditoria participativa de género
audit participativ de gen
participatórny rodový audit
participativna presoja po merilih spola
deltagarbaserad jämställdhetsrevision
Has obsolete term(s)
Has non-preferred term(s) (UF)
Has acronym(s)
Has synonym(s)