äitiyssuojelu

Tällaisella suojelulla varmistetaan naisen yhdenvertainen työllisyyteen ja estetään syrjintä työpaikalla, ja lisäksi se on ennakkoedellytys todellisen mahdollisuuksien ja kohtelun tasa-arvon saavuttamiselle naisten ja miesten välillä työpaikalla, ja sen avulla työntekijät voivat kasvattaa perheitään turvallisesti. On pantava merkille, että tämä suojelu ei aina kata ei-biologisia vanhempia, eikä siinä aina oteta huomioon lääketieteen ja yhteiskunnan muutoksia, joiden vuoksi vanhemmaksi tuleminen on moninaisempaa.