discriminazione indiretta

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discriminazione che si verifica quando una disposizione, un criterio o una prassi apparentemente neutra mette le persone di un dato sesso in una condizione di svantaggio rispetto a persone dell'altro sesso, a meno che tale disposizione, criterio o prassi sia oggettivamente giustificata da uno scopo legittimo e i mezzi per conseguirla siano appropiati e necessari

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Bendras

Il concetto è incentrato sull'effetto di una norma o di una prassi e tiene conto delle realtà sociali quotidiane. La discriminazione indiretta si verifica quando una legge, una politica o un programma, pur non sembrando discriminatorio, produce comunque un effetto discriminatorio una volta applicato. Può essere questo il caso, per esempio, delle donne che sono svantaggiate rispetto agli uomini per quanto riguarda il godimento di particolari opportunità o vantaggi a causa di disuguaglianze preesistenti. L'applicazione di una legge neutra rispetto al genere può non cancellare le disuguaglianze esistenti o le può persino acuire.