… en matière de genre sont atteints. Si ce n’est pas le cas, des mesures correctives devraient être prises dansle cadre du projet. Les autorités de gestion peuvent … ont empêché le projet d’atteindre ses objectifs? Des femmes et des hommes ont-ils participé à la conception et …
… de veiller à ce que les demandes de projet présentées dansle cadre de chaque Fonds précisent comment le projet s’attaquera aux écarts entre les femmes et les hommes, ou aux besoins spécifiques des femmes …
… d’un soutien pour innover CCO 02 - Chercheurs travaillant dans des centres de recherche bénéficiant d’un soutien … de genre Combien d’entreprises appartiennent à des femmes et combien appartiennent à des hommes? Quelle est la … centres de recherche bénéficiant d’un soutien? Quel est le soutien accordé aux entreprises appartenant à des femmes …
… l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée par le recours au FSE+ et au FEDER, il est conseillé aux … des dépenses allouées au développement de la main-d’œuvre dansle domaine des soins sociaux, des soins aux personnes … aux soins et amélioration des conditions de travail des femmes et des hommes dans l’ensemble du secteur des soins …
… Utilisez les questions clés ci-dessous pour vous guider dans cette étape. Ces questions ont pour objectif spécifique … générale visant à déterminer les inégalités entre les femmes et les hommes dans l’accès aux ressources (travail, … des hommes? Existe-t-il des différences importantes dansle nombre de femmes et d’hommes qui travaillent à temps …
… politique global «Une Europe plus sociale mettant en œuvre le socle européen des droits sociaux», l’annexe IV du RPDC … d’un «cadre stratégique national pour l’égalité entre les femmes et les hommes» comme condition favorisante applicable … en œuvre l’un des deux objectifs spécifiques suivants dansle cadre d’un programme opérationnel: FEDER 4.1: …
… pour la prise en considération de l’égalité de genre dans les Fonds de l’UE. Toutefois, elles peuvent également … l’obligation de considérer l’égalité entre les femmes et les hommes comme un principe horizontal … femmes et les hommes» [article 6, paragraphe 1, point c)]; le devoir des autorités de gestion d’établir et d’appliquer …
… de l’UE en matière d’égalité de genre L’égalité entre les femmes et les hommes est reconnue par l’UE comme un principe … cohésion sociale. Depuis 1996, la Commission s’est engagée dans une «double approche» pour parvenir à l’égalité de … de l’Union européenne [3] , et l’article 8 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne [4] (TFUE) prônent …
… les objectifs et les indicateurs en matière de genre dans les accords de partenariat et les programmes … et transparents, assurent l’égalité entre les femmes et les hommes et tiennent compte de la charte des … développement durable et de la politique de l’Union dansle domaine de l’environnement, conformément à l’article 11 et …
… de l’égalité de genre en tant que principe horizontal dans toutes les activités des Fonds de l’UE. Comme le prévoit l’article 67, paragraphe 1, premier alinéa, du … et transparents, assurent l’égalité entre les femmes et les hommes et tiennent compte de la charte des …
… opérationnels pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans toute leur diversité dans l’ensemble de l’UE. Cet outil … programmes opérationnels. L’article 17 du RPDC définit le contenu des programmes du FSE+, du FEDER, du Fonds de …
… Qu’est-ce que cela signifie? L’analyse des budgets selon le genre nous permet de mieux connaître les besoins des femmes et des hommes, ainsi que les effets de répartition et … des allocations de ressources sur les femmes et les hommes dans toute leur diversité. Ainsi, la budgétisation sensible …
… des programmes des Fonds de l’UE, mais c’est néanmoins le moyen le plus exhaustif et le plus transparent de … règlements sur les Fonds de l’UE. Ces exigences, énoncées dans la proposition de règlement portant dispositions … les «organismes chargés de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes»; le devoir des autorités de gestion …