Description
auf einer partizipativen Methodik beruhendes Instrument und Prozess, mit dem organisationales Lernen im Bereich der praktischen und effektiven Umsetzung von Gender-Mainstreaming auf Einzel-, Arbeits- und Organisationsebene gefördert werden soll
Additional notes and information
Konzept und Praxis partizipativer Gender-Audits wurden 2001 von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) geprägt. Ursprünglich wurden sie zur Umsetzung der internen Gender-Mainstreaming-Politik der IAO entwickelt. Zur Verbreitung der Praxis steht ein Handbuch zur Verfügung.