Description

«As ações positivas têm por objectivo ser o complemento da legislação sobre a igualdade de
tratamento e incluem todas as medidas que contribuam para a eliminação das desigualdades que se verificam na prática. Assim, um Programa de Ações Positivas é uma prática de gestão que uma entidade empregadora pode
adoptar com o objectivo de conseguir uma representação mais equilibrada de homens e mulheres na
força de trabalho da empresa, conseguindo assim também um melhor aproveitamento das qualificações
e capacidades disponíveis» (https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/a05e…) [09.10.2017]