Description
impedimentos artificiais e barreiras invisíveis e artificiais que impedem o acesso das mulheres aos lugares de tomada de decisão e de gestão de topo, em qualquer domínio (público, privado ou outro)
Additional notes and information
O termo «vidro» é utilizado porque esses obstáculos são aparentemente invisíveis e estão normalmente associados à manutenção do status quo nas organizações, por oposição às oportunidades transparentes e iguais de progressão de carreira para homens e mulheres nas organizações.