Discrimination : : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay

Breve exposicion de los ultimos 32 casos sobre discriminacion sexual y racial en el ambito del trabajo, recogidos por la industrial relations law reports durante 1997. Estos casos versan sobre las leyes discriminatorias, el acceso al trabajo, la discriminacion indirecta y directa, el sistema de pensiones, la discriminacion salarial y el valor de la carga de la prueba en los distintos casos. La ultima parte presenta las conclusiones de la comision para la igualdad, que suponen una herramienta de trabajo para los distintos actores sociales que participan en la consecucion del principio de igualdad de salarios a igual trabajo: Propuestas concretas que puedan enriquecer las actuales medidas a la luz de las conclusiones de los estudios sobres estos y otros casos similares con la finalidad de su implementacion practica.