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Gender Budgeting

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FESR e Fondo di coesione (stessi indicatori comuni)

Obiettivo strategico 1 

Un’Europa più intelligente attraverso la promozione di una trasformazione eco- nomica intelligente e innovativa

Output

  • CCO[1] 01 - Le imprese ricevono sostegno per innovare
  • CCO 02 - I ricercatori lavorano in centri di ri- cerca beneficiari di un sostegno

Risultati

CCR[2] 01 - Le PMI introducono innovazioni di prodotto, di processo, di commercializzazione o organizzative

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Quante imprese sono di proprietà di donne rispetto al numero imprese di proprietà di uomini?
  • Quante uomini e quante donne sono ricercatori che lavorano presso centri di ricerca beneficiari di un sostegno?
  • Qual è il sostegno erogato alle imprese a capitale femminile rispetto a quello erogato alle imprese  a capitale maschile?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • Imprese a capitale femminile e maschile beneficiarie di un sostegno per innovare
  • Importo medio del sostegno erogato alle imprese a capitale femminile e maschile
  • Ricercatori donne e uomini che lavorano presso centri di ricerca beneficiari di un sostegno

Livello dei risultati:

  • PMI a capitale femminile e maschile introducono innovazioni a livello di prodotto, processo, com- mercializzazione o organizzazione

Output

CCO 03 - Imprese e isti- tuti pubblici sono bene- ficiari di un sostegno per lo sviluppo di pro- dotti, servizi e applica- zioni digitali

Risultati

CCR 02 - Ulteriori uten- ti di nuovi prodotti, ser- vizi e applicazioni digi- tali sviluppati da impre- se e istituzioni pubbli- che

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi sono gli utenti e i non utenti (donne e uomini) di nuovi prodotti e servizi digitali?
  • Si tratta di prodotti e servizi utilizzati allo stesso modo da donne e uomini?
  • Quante imprese sono a capitale femminile e quan- te a capitale maschile?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • Imprese a capitale femminile e maschile sono beneficiarie di un sostegno per lo sviluppo di pro- dotti, servizi e applicazioni digitali
  • Importo medio del sostegno erogato alle imprese a capitale femminile e maschile

Livello dei risultati:

  • Donne e uomini utenti di nuovi prodotti e servizi digitali
  • Divario nei tassi di utenza tra donne e uomini
  • Soddisfazione di donne e uomini utenti per i pro- dotti, i servizi e le applicazioni digitali

Output

CCO 04 – PMI beneficia- rie di un sostegno per la creazione di posti di lavoro e di crescita

Risultati

CCR 03 – Posti di lavoro creati nelle PMI benefi- ciarie di un sostegno

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Quante PMI beneficiarie di un sostegno sono a ca- pitale femminile rispetto a quelle a capitale ma- schile?
  • Quali tipi di posti di lavoro vengono creati? All’in- terno di quali settori sono stati creati questi posti di lavoro?
  • Questo settore è maggiormente dominato da uomini o da donne? O esiste forse una distribuzio- ne equa?
  • In che modo questi posti di lavoro sosterranno l’occupazione femminile rispetto a quella maschi- le?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • PMI a capitale femminile e maschile ricevono un sostegno per la creazione di crescita
  • Importo medio del sostegno erogato alle imprese a capitale femminile e maschile

Livello dei risultati:

  • Tipo di posti di lavoro creati
  • Numero/percentuale di posti di lavoro creati per uomini e donne
  • Numero/percentuale di posti di lavoro creati per uomini e donne in settori a prevalenza femminile/ maschile

Output

CCO 05 – Le PMI inve- stono nello sviluppo di competenze

Risultati

CCR 04 – Il personale di PMI fruisce di percorsi formativi per lo sviluppo di competenze

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Quante PMI beneficiarie di un sostegno sono a ca- pitale femminile rispetto a quelle a capitale ma- schile?
  • Che tipi di competenze vengono promossi? In quali settori sono necessarie queste competenze? In che modo sosterranno lo sviluppo delle com- petenze delle donne rispetto a quelle degli uomi- ni?
  • Questi settori sono dominati da donne o da uomi- ni? O vi è forse una distribuzione equa?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • PMI di proprietà di donne e uomini investono nello sviluppo di competenze
  • Importo medio del sostegno erogato alle imprese a capitale femminile e maschile
  • Costo medio della formazione in base al persona- le maschile e femminile formato

Livello dei risultati:

  • Numero/percentuale di donne e uomini del perso- nale delle PMI che hanno fruito di una formazione per lo sviluppo delle competenze
  • Tipi di formazione per lo sviluppo delle competenze alle quali accedono uomini e donne

Obiettivo strategico 2

Un’Europa più verde e a basse emis- sioni di carbonio at- traverso la promozio- ne di una transizione verso un’energia pu- lita ed equa, di inve- stimenti verdi e blu, dell’economia circo- lare, dell’adattamen- to ai cambiamenti climatici e della ge- stione e prevenzione dei rischi

Output

CCO 06 – Investimenti in misure volte a miglio- rare l’efficienza energe- tica

Risultati

CCR 05 – Beneficiari con una migliore classifica- zione energetica 

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • In che modo le misure finalizzate a migliorare l’efficienza energetica hanno un effetto su donne e uomini in tutta la loro diversità? È possibile che vi sia una differenza?
  • Tali effetti possono essere influenzati da altre caratteristiche sociodemografiche quali l’età, la situazione socioeconomica e l’istruzione?
  • Alle eventuali consultazioni parteciperanno sia uomini che donne?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • Tipo di investimenti in misure volte a migliorare l’efficienza energetica

Livello dei risultati:

  • Uomini e donne beneficiari con migliori classifica- zioni energetiche

Output

CCO 07 – Capacità sup- plementare di produzio- ne di energie rinnova- bili

Risultati

CCR 06 – Volume delle energie rinnovabili sup- plementari prodotte

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi beneficerà della capacità supplementare di produzione di energia rinnovabile? Vi saranno benefici diversi per donne e uomini? Tali benefici saranno influenzati da altre loro caratteristiche?
  • Alle eventuali consultazioni parteciperanno sia uomini che donne?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati

  • Donne e uomini beneficiari del volume di energia rinnovabile supplementare prodotta

Output

CCO 08 - Sistemi di ge- stione digitali sviluppa- ti per reti intelligenti

Risultati

CCR 07 - Ulteriori uten- ti connessi a reti intelli- genti

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi sono gli utenti dei sistemi di gestione digitale per le reti intelligenti? Il numero di utenti maschi- li è pari a quello degli utenti femminili?
  • Alle eventuali consultazioni parteciperanno sia uomini che donne?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Ulteriori utenti donne e uomini collegati alle reti intelligenti

Output

CCO 09 – Sistemi nuovi o aggiornati di sorve- glianza, allarme e rea- zione in caso di calami- tà

Risultati

CCR 08 – Ulteriore po- polazione che beneficia delle misure di protezio- ne contro inondazioni, incendi boschivi e altre calamità naturali con- nesse al clima

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi trarrà beneficio dai sistemi nuovi o aggiornati di sorveglianza, allarme e reazione in caso di ca- lamità? Uomini e donne ne beneficeranno nella stessa misura?
  • I sistemi di reazione tengono conto delle differen- ze presenti nei modelli tradizionali? (gli uomini nella sfera professionale, le donne nella sfera pri- vata, più uomini posseggono/utilizzano un’auto- mobile, le donne spesso si prendono cura di altre persone e devono prendersi cura dei familiari non autosufficienti anche in caso di calamità...)

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Un numero maggiore di donne e uomini beneficia di misure di protezione contro le inondazioni, gli incendi boschivi e altre calamità naturali legate al clima

Output

CCO 10 – Nuove o mag- giori capacità di tratta- mento delle acque reflue

Risultati

CCR 09 – Ulteriore po- polazione collegata, quanto meno, al tratta- mento secondario delle acque reflue

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi trarrà beneficio dalla nuova o migliore capa- cità di trattamento delle acque  reflue?  Uomini e donne ne beneficeranno nella stessa misura?
  • Alle eventuali consultazioni parteciperanno sia uomini che donne?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Ulteriori donne e uomini connessi, quanto meno, al trattamento secondario delle acque reflue

Output

CCO 11 – Nuove o mag- giori capacità di riciclag- gio dei rifiuti

Risultati

CCR 10 – Volumi mag- giori di rifiuti riciclati

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi trarrà beneficio dalla nuova o migliore capa- cità di riciclaggio dei rifiuti? Uomini e donne ne beneficeranno nella stessa misura?

  • Le considerazioni sui comportamenti e i ruoli di uomini e donne sono incluse nelle attività volte   a promuovere la transizione verso l’economia cir- colare?

  • Alle eventuali consultazioni parteciperanno sia uomini che donne?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Volumi maggiori di rifiuti riciclati in base al genere (donne vs uomini)
  • Modalità sensibili alla dimensione di genere per promuovere la transizione, ad esempio il grado di attenzione alle esigenze e alle preferenze di uomi- ni e donne
  • Disponibilità della valutazione basata sul genere del riciclaggio dei rifiuti
  • Soddisfazione di utenti donne e uomini per le misure

Output

CCO 12 – Superficie del- le infrastrutture verdi nelle zone urbane

Risultati

CCR 11  – Popolazione che beneficia delle mi- sure per la qualità dell’a- ria

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi utilizzerà e trarrà beneficio dalla superficie delle infrastrutture verdi nelle aree urbane? Uo- mini e donne utilizzeranno tali infrastrutture nello stesso modo? Uomini e donne ne beneficeranno in egual misura?
  • Chi vive in queste zone?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Donne e uomini nella popolazione che beneficia di misure sulla qualità dell’aria
  • Soddisfazione di donne e uomini per queste mi- sure

Obiettivo strategico 3

Un’Europa più connessa attraverso il rafforzamento della mobilità e della connettività regionale alle TIC

Output

CCO 13 – Ulteriori fami- glie e imprese con co- pertura di reti a banda larga ad altissima capa- cità

Risultati

CR 12 – Ulteriori fami- glie e imprese con ab- bonamenti a reti a ban- da larga ad altissima capacità

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Le ulteriori famiglie coperte da reti a banda larga ad altissima capacità, che tipi di famiglie saranno (ad esempio, famiglie con capofamiglia di sesso femminile o maschile, famiglie monoparentali ecc.)? Chi vive in queste famiglie?
  • Chi sono i proprietari delle imprese con reti a ban- da larga ad altissima capacità?
  • Quali sono i dati disponibili sull’accessibilità/con- venienza dell’accesso? In che modo ciò influisce su donne e uomini in modo diverso?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Un maggior numero di nuclei familiari con capo- famiglia di sesso femminile e maschile abbonati   a reti a banda larga ad altissima capacità
  • Imprese a capitale femminile e maschile coperte da reti a banda larga ad altissima capacità

Output

CCO 14 — Strada TEN-T: strade nuove e miglio- rate

Risultati

CCR 13 – Risparmio di tempo grazie alla mi- gliore infrastruttura stradale

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi utilizzerà e trarrà beneficio dalle strade nuove o migliorate? Uomini e donne utilizzeranno queste strade nello stesso modo? Ne beneficeranno in egual misura?
  • Chi risparmierà tempo grazie al miglioramento dell’infrastruttura stradale? Gli uomini o le donne? O entrambi? Perché?
  • Sono state incluse diverse considerazioni in ma- teria di sicurezza e sanità per gli uomini e le donne che vivono in prossimità delle strade?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Risparmi di tempo per uomini e donne grazie al miglioramento dell’infrastruttura stradale

Output

CCO 15 — Ferrovie TEN-T: ferrovie nuove e migliorate

Risultati

CCR 14 – Numero di pas- seggeri serviti annual- mente da migliori tra- sporti ferroviari

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi utilizzerà e trarrà beneficio dalle ferrovie nuo- ve o migliorate? Uomini e donne utilizzeranno il trasporto ferroviario nello stesso modo? Ne bene- ficeranno in egual misura?
  • Chi risparmierà tempo grazie al miglioramento del trasporto ferroviario? Gli uomini o le donne? O en- trambi? Perché?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Numero annuale di passeggeri donne e uomini serviti da un trasporto ferroviario migliore
  • Tempo medio risparmiato da passeggeri donne  e uomini

Output

CCO 16 –  Estensione e modernizzazione del- le linee tranviarie e me- tropolitane

Risultati

CCR 15 – Utenti serviti annualmente da linee tranviarie e metropoli- tane nuove e moderniz- zate

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi farà uso delle linee tranviarie e metropolitane ampliate e modernizzate, e chi ne trarrà beneficio? Uomini e donne utilizzano queste linee nello stes- so modo? Ne beneficeranno in egual misura?
  • Chi risparmierà tempo grazie a linee  tranviarie  e metropolitane nuove e modernizzate? Gli uomi- ni o le donne? O entrambi? Perché?
  • Durante il processo di estensione e modernizza- zione si tiene conto delle diverse esigenze di uo- mini e donne? (ad esempio, è importante preve- dere estensioni verso i parchi industriali e altre sedi di lavoro, nonché fermate/connessioni sup- plementari con scuole, ospedali, negozi e altri servizi).

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Gli utenti annuali maschili e femminili sono servi- ti da linee di tram e metropolitana nuove e moder- nizzate

Obiettivo strategico 4

Un’Europa più so- ciale che attui il pila- stro europeo dei di- ritti sociali

Output

CCO 17 – Disoccupati serviti annualmente da strutture potenziate per i servizi per l’impiego

Risultati

CCR 16 – Persone in cer- ca di lavoro che utilizza- no annualmente strut- ture  potenziate   per i servizi per l’impiego

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Quali sono i tassi di disoccupazione di donne e uo- mini?
  • In che modo le strutture per i servizi per l’impiego sono organizzate per rispondere alle esigenze di donne e uomini in tutta la loro diversità?
  • Nello sviluppo di questi servizi vengono utilizzati approcci partecipativi sensibili alle questioni di genere?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • Uomini e donne disoccupati, serviti annualmente da migliori strutture per i servizi per l’impiego
  • Potenziamento delle strutture per servizi per l’im- piego

Livello dei risultati:

  • Donne e uomini in cerca di lavoro che utilizzano annualmente strutture potenziate per i servizi per l’impiego

Output

CCO 18 – Nuove o mag- giori capacità per infra- strutture di assistenza all’infanzia e d’istruzio- ne

Risultati

CCR 17 – Utenti che uti- lizzano annualmente le infrastrutture per l’i- struzione e l’assistenza all’infanzia nuove o ri- modernate

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi utilizza e fruisce dell’assistenza all’infanzia? Uomini e donne utilizzeranno le infrastrutture di assistenza all’infanzia nella stessa misura? Ne be- neficeranno allo stesso modo?
  • In che modo le infrastrutture per l’infanzia e l’i- struzione influenzano l’occupabilità di donne e uo- mini?
  • I ragazzi e le  ragazze hanno lo  stesso accesso  a strutture di assistenza all’infanzia e d’istruzione nuove e migliorate?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Ragazzi e ragazze serviti annualmente da struttu- re di assistenza all’infanzia e  d’istruzione nuove o rimodernate
  • Numero/percentuale di nuclei familiari (per tipo di famiglie, ad esempio a capofamiglia di sesso fem- minile o maschile, famiglie monoparentali ecc.) il cui onere per l’assistenza all’infanzia è stato ridot- to grazie a infrastrutture nuove o rimodernate
  • Orario medio di apertura delle strutture di assi- stenza all’infanzia

Output

CCO 19 – Maggiori ca- pacità delle infrastrut- ture di accoglienza cre- ate o migliorate

Risultati

CCR 18 – Utenti che uti- lizzano annualmente nuove e migliori strut- ture  di  accoglienza e abitative

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Chi utilizzerà e trarrà beneficio dalla capacità ag- giuntiva delle infrastrutture di accoglienza? Uomi- ni e donne utilizzeranno tali infrastrutture nella stessa misura? Ne beneficeranno allo stesso modo?
  • Esistono valutazioni attente alla dimensione di genere delle esigenze di donne e uomini tra que- sti gruppi?
  • Chi vive in comunità emarginate? Chi sono i mi- granti e i gruppi svantaggiati? Vi sono gruppi all’interno di questi gruppi, ad  esempio uomini  e donne che sono più o meno integrati?

Esempi di indicatori[3]

Livello dei risultati:

  • Utenti donne e uomini serviti annualmente da strutture di accoglienza e abitative nuove e miglio- rate
  • Costo medio dei servizi per utenti donne e uomini
  • Soddisfazione degli utenti donne e  uomini per   i servizi

Output

CCO 20 – Nuove o mag- giori capacità delle in- frastrutture di assisten- za sanitaria

Risultati

CCR 19 – Popolazione con accesso a servizi di assistenza sanitaria mi- gliori

Domande per gli indicatori della parità di genere

  • Le valutazioni delle esigenze di donne e uomini, attente alle problematiche di genere, sono legate alle infrastrutture disponibili?
  • Chi utilizzerà e trarrà beneficio dalla nuova o mi- gliorata capacità delle infrastrutture sanitarie? Uomini e donne ne beneficeranno in egual misura?
  • In che modo la capacità nuova o migliorata delle infrastrutture di assistenza sanitaria tiene conto delle diverse esigenze sanitarie di uomini e donne durante l’intero ciclo di vita?

Esempi di indicatori[3]

Livello degli output:

  • Tipo di capacità nuova o migliorata delle infrastrut- ture sanitarie
  • Capacità nuova o migliorata delle infrastrutture di assistenza sanitaria per rispondere in egual misu- ra alle esigenze degli utenti donne e uomini
  • Spazi destinati ai bambini disponibili nelle sale d’attesa

Livello dei risultati:

  • Donne e uomini con accesso a servizi sanitari migliorati

 

Footnotes

[1] CCO: Indicatore fondamentale comune di output.

[2] CCR: Indicatore fondamentale comune di risultato.

[3] Gli indicatori dovrebbero essere definiti sotto forma di cifre e/o percentuali, ad esempio di imprese a capitale femminile e maschile. È preferibile concentrarsi sulle percentuali (%), dal momento che i numeri semplici non sono l’ideale per gli indicatori.

[4] Rete transeuropea di trasporto