disparità strutturali consolidate tra uomini e donne presenti in strutture sociali, basate su concezioni istituzionalizzate delle differenze di genere
Concezioni della maschilità e della femminilità, idee sulle aspettative delle donne e degli uomini, giudizi internalizzati delle azioni delle donne e degli uomini, regole imposte per il corretto comportamento delle donne e degli uomini: da tutto ciò, e altro ancora, discendono l'organizzazione e il persistere della disparità di genere nelle strutture sociali. Gli ambienti sociali e culturali, nonché le istituzioni che le strutturano e le persone che operano all'interno e all'esterno di tali istituzioni sono impegnati nella produzione e riproduzione di norme, atteggiamenti e stereotipi di genere. Le convinzioni personali che simboleggiano, legittimano, invocano, guidano, inducono o contribuiscono a sostenere la parità di genere sono anch'esse un prodotto della disparità di genere.
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