Description

Η εξισορρόπηση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων, η οποία προϋποθέτει την ισόρροπη και ισότιμη συμμετοχή ανδρών και γυναικών στις οικογενειακές ευθύνες κατά τρόπο που να επιτρέπει να ανταποκρίνονται στις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις, καθώς και το καθήκον της πολιτείας και της εργοδοσίας ειδικότερα να σχεδιάσουν και να εφαρμόσουν σχέδια και μέτρα φιλικά προς την οικογένεια και τις γυναίκες, πολιτική και κοινωνική επιδίωξη που συμπληρώνει και προχωρά την ένταξη των ευρύτερων πολιτικών ισότητας (gender mainstreaming).

Additional notes and information

Από το 2001 η συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής αποτελεί προτεραιότητα όλων των σχεδιασμών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Ισότητα, οι οποίες επιδιώκουν, μεταξύ των άλλων, παροχή επαρκών, οικονομικών και προσβάσιμων υπηρεσιών φροντίδας των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία. Σε αυτό τον τομέα είναι ιδιαίτερα σημαντική η συμβολή της τοπικής αυτοδιοίκησης τόσο στην ανάπτυξη μεθοδολογίας όσο και στην χάραξη πολιτικής σε τοπικό επίπεδο. Για την ΕΕ η ισόρροπη συμμετοχή των γυναικών και των ανδρών τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στην οικογενειακή ζωή αποτελεί πλεονέκτημα και για τους άνδρες και για τις γυναίκες. Αποτελεί απαραίτητο στοιχείο για την ανάπτυξη της κοινωνίας και η μητρότητα, η πατρότητα και τα δικαιώματα των παιδιών αποτελούν κατεξοχήν κοινωνικές αξίες που πρέπει να προστατεύονται από την κοινωνία, τα κράτη μέλη και την Ευρωπαϊκή Κοινότητα.