divisão do trabalho por género

Na economia feminista, as regras, normas e práticas institucionais que regem a distribuição de tarefas entre mulheres e homens e raparigas e rapazes também constituem a divisão do trabalho por género, que é considerada como variável ao longo do tempo e espaço e constantemente em negociação. A forma mais prevalecente é a divisão de trabalho remunerado e não remunerado entre homens e mulheres, tanto na vida pública como privada.