Description

congé accordé à l'un des parents pour prendre soin d’un enfant Le congé s'applique à tous les travailleurs, des hommes ou femmes, ayant un contrat ou une relation de travail et qui vise:" à faciliter la conciliation des responsabilités professionnelles et familiales des parents qui travaillent, compte tenu de la diversité de plus en plus grande des structures familiales, dans le respect de la législation, des conventions collectives et/ou de la pratique nationales"

Additional notes and information

Ce droit des parents peut être transféré à un autre membre de la famille lorsque la législation nationale prévoit une telle dérogation. Il succède généralement à une période de congé de maternité auquel, en principe, seule la mère a droit. Dans certains pays, le congé parental est accordé aux parents adoptifs ou d'accueil, tandis que dans d'autres pays, le congé d'adoption est considéré comme une forme de congé de maternité. Le congé parental peut être combiné avec des modalité de travail à temps partiel. Le congé parental vise à faciliter la conciliation de la vie professionnelle, de la vie privée et de la vie familiale; il est donc étroitement lié à l'égalité de genre.