Description

Building and/or enhancing the knowledge, skills and ability of individuals, institutions, groups and organisations to perform functions, solve problems, and set and achieve gender equality objectives in a sustainable and transformative manner.

Additional notes and information

El desarrollo de capacidades para integrar la igualdad de género o la perspectiva de género de forma práctica y eficaz en todos los ámbitos importantes y a todos los niveles, utilizando todas las técnicas, herramientas y actores posibles es el ejemplo más habitual de desarrollo de capacidades. El desarrollo de competencias de las personas y el cambio de sistema permiten procesos de transformación y efectos en las instituciones.