Det Europæiske Institut for Ligestilling mellem Mænd og Kvinder – EIGE kort fortalt 2018

Hverken Europa-Kommissionen eller personer, der handler på vegne af Kommissionen, kan påtage sig noget ansvar for, hvorledes oplysningerne i denne publikation anvendes.
Luxembourg: Den Europæiske Unions Publikationskontor, 2018 © Den Europæiske Union, 2018
Videreanvendelse af indholdet heri er tilladt med kildeangivelse. Politikken vedrørende videreanvendelse af Europa-Kommissionens dokumenter er reguleret ved afgørelse 2011/833/EU (EUT L 330 af 14.12.2011, s. 39). Ved enhver anvendelse eller gengivelse af fotos eller andet materiale, der ikke er omfattet af EU's ophavsret, skal der indhentes tilladelse direkte fra indehaverne af ophavsrettighederne.

Om EIGE

LIGESTILLINGSINDEKS: EU bevæger sig fremad med sneglefart

I 2017 offentliggjorde vi den tredje udgave af vores ligestillingsindeks. Det er et unikt måleværktøj, som er udviklet af EIGE.

Ved at tildele individuelle pointtal til de enkelte medlemsstater og samlet til hele EU er det let at sammenligne ligestillingen i forskellige lande.

I de ti år fra 2005 til 2015 er EU's ligestillingsindeks kun forbedret med 4 point. Med et pointtal på 66,2 for EU som helhed og et pointtal for de enkelte lande fra 82,6 (Sverige) til 50 (Grækenland) er der rig mulighed for forbedring.

Indeksets seks centrale domæner er magt, tid, viden, helbred, penge og arbejde. Domænet magt har fortsat det laveste pointtal (48,5) for EU, men er det, der er gået hurtigst frem. Domænet tid er det eneste, hvis pointtal er faldet i løbet af 10 år, så det nu er 65,7. Det vil sige, at manglende ligestilling hvad angår brug af tid til husarbejde og omsorgsbetingede eller sociale aktiviteter er voksende.

Det unikke ved den tredje udgave af indekset er den sammenhængsorienterede tilgang, der viser sammenhængen mellem at være kvinde eller mand og alder, uddannelse, familiestruktur og forældreskab, fødeland eller handicap.

Udforsk: https://eige.europa.eu/gender-equality-index

EIGE-publikationer

• Gender Equality Index 2017: Measuring gender equality in the European Union (2017)
• Gender Equality Index 2017: Methodological Report (2017)
• Gender Equality Index 2017: Main findings (2017)

Seneste nyheder

Landeanalyser på dit sprog

Nogle lande klarer sig bedre end andre hvad angår ligestilling mellem kønnene. Dette har en række forskellige årsager. For at bedre at støtte medlemsstaterne i deres nationale politikudformning har vi udarbejdet landespecifikke faktablade baseret på resultaterne for indekset.

Alle 28 medlemsstater vil finde deres profiler på deres eget sprog.

Kig på vores websted!

Hvor udbredt er vold mod kvinder?

• 27,5 – er pointtallet, der viser, hvor EU står hvad angår vold mod kvinder (på en skala fra 1 til 100).

• Jo højere pointtallet er for dette domæne, som også indgår i ligestillingsindekset, desto alvorligere er fænomenet vold mod kvinder. Dette pointtal viser, at vold er udbredt, svær og underindberettet. Vi baserer evalueringsrammen på tre lag – det sammensatte mål, supplerende indikatorer og baggrundsfaktorer.

• Dette redskab kan hjælpe medlemsstaterne med at overvåge og indberette visse former for vold mod kvinder, når de har ratificeret Istanbulkonventionen.

EIGE-publikation

• Gender Equality Index 2017: Measurement framework of violence against women (2017)

Hvem er de mest sårbare?

Dette er ikke kun et spørgsmål om køn. Enlige forældre har f.eks. anderledes erfaringer end par. Alder, uddannelsesniveau, handicap, at bo i et andet land end ens fødeland – alle disse faktorer har betydning for vores livserfaring ud over vores køn.

Vi har set nærmere på disse forskelle i den seneste udgave af EIGE's ligestillingsindeks. Med grænsefladen til vores onlineindeks kan indikatorerne for alle domænerne opdeles i sammenfaldende uligheder. En fuldstændig rapport om sammenfaldende uligheder offentliggøres i 2018.

EIGE-publikationer

• Gender equality needs to reach everyone: gender equality and disability (2018)
• Gender Equality Index 2017: Intersecting inequalities (2018)

INTEGRERING AF LIGESTILLINGSASPEKTET: Kønnet er altid relevant

Er du i tvivl om, hvorvidt ligestilling mellem kønnene har betydning for dit arbejdsområde? Det har det, og vi viser dig gerne hvordan.

På vores platform for integrering af ligestillingsaspektet fremhæver vi ligestillingens relevans for 19 politikområder, der spænder fra fiskeri til kultur. Der finder du vores anbefalinger for, hvordan ligestillingsaspektet bedst integreres på disse områder.

Integrering af ligestillingsaspektet kan lyde som et abstrakt begreb, men vi har lavet en opskrift, der vil hjælpe. Brug vores værktøjer ved forberedelsen, udformningen, implementeringen, overvågningen og evalueringen af politikker, regulerende foranstaltninger og udgiftsprogrammer. Derved vil din organisation blive hjulpet hen mod bedre ligestilling.

Ikke en politisk beslutningstager? Alle samfundets borgere har brug for viden om dette. Tag et kig på det.

Udforsk: https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming

EIGE-publikation

• EIGE’s methods and tools (2017)

Er din parlamentariske forsamling ligestillingsorienteret?

Vores nye onlineværktøj hjælper dig med at finde svaret. EU-medlemsstaternes parlamentariske forsamlinger kan benytte værktøjet til at kortlægge deres styrker og svagheder på ligestillingsområdet.

På tværs af medlemsstaterne udgør kvinder under en tredjedel af parlamentarikerne. Dette bidrager ikke til kønsafbalanceret beslutningstagning. Det er et problem for demokratiske samfund.

Værktøjet findes desuden i en generel version, som er åben for alle.

Se nærmere på vores websted.

Kønsbudgettering

For at vi kan få fuld ligestilling skal kønsperspektivet være central i politikudformningen. Det gælder også budgetplanlægningen.

Hvordan kan vi sikre, at offentlige midler kommer alle borgere til lige stor gavn? Kønsbudgettering bidrager til, at der tages hensyn til kvinders og mænds behov ved tildeling af offentlige midler. Vores platform for integrering af ligestillingsaspektet kan være til hjælp ved planlægning og gennemførelse af inkluderende budgetter.

I 2018 vil vi arbejde på et værktøjssæt til ligestillingsbudgettering, som Den Europæiske Union kan anvende til at spore ligestillingsrelaterede udgifter i bl.a. de europæiske struktur- og investeringsfonde. Vi ser også på metoder til at koordinere ligestilling med tiltag, der er relateret til balancen mellem arbejde og privatliv, og som støttes af Den Europæiske Socialfond og Den Europæiske Fond for Regionaludvikling.

EIGE-publikation

• Gender budgeting (2017)

GEAR-værktøjet: nu på dit eget sprog!

Statistikkerne viser, at mænd stadig dominerer forsknings- og udviklingssektoren. Sammen med Europa-Kommissionen har vi udviklet onlineværktøjssættet "GEAR" (Gender Equality in Academic and Research Organisations) (ligestilling i akademiske organisationer og forskningsorganisationer).

Værktøjssættet giver information og vejledning om, hvordan der opnås en mere ligelig fordeling mellem kønnene i forskningsinstitutioner. Du kan nu anvende værktøjet på dit eget sprog! Der findes aktuelt versioner på 23 EU-sprog på vores websted.

Se mere på vores websted: Gender mainstreaming — Toolkits

EIGE-publikation

• Structural change in the research area (2017) (på 23 EU-sprog)

KØNSBESTEMT VOLD: En årsag til og en følge af manglende ligestilling

Vold mod kvinder er både en årsag til og en følge af manglende ligestilling mellem kønnene. At tilvejebringe ressourcer til at bringe dette til ophør er en vigtig del af vores arbejde.

EIGE's arbejde fokuserer på forskning, statistik og ekspertise, der skal give bedre indsigt i problemet og den måde, det påvirker vore samfund på. Ved at samarbejde med EU's institutioner og medlemsstater kan vi skabe bedre synergier og gøre en mere effektiv indsats til at udrydde vold.

Udforsk: https://eige.europa.eu/gender-based-violence

Seneste nyheder

BEIJING-HANDLINGSPLANEN: Vores arbejde til støtte for beslutningsprocessen

EIGE spiller en vigtig rolle i overvågningen af udviklingen i ligestilling mellem kønnene i EU.

Hvert år kan det land, der har rådsformandskabet i EU, anmode os om at se nærmere på et af Beijing-handlingsprogrammets 12 kerneområder. På baggrund af vores forskning udarbejder formandskabet politiske anbefalinger for det valgte kerneområde.

Beijing-handlingsprogrammet er et globalt engagement i styrkelse af kvinders status, der blev vedtaget på den fjerde verdenskonference om kvinder i 1995. Vi støtter EU og dets medlemsstater i overvågningen af dette internationale engagement.

Udforsk: https://eige.europa.eu/beijing-platform-for-action

Seneste nyheder

Kønsopdeling på uddannelser og arbejdsmarkedet

Drenge er bedre til tal, og piger er mere omsorgsfulde. Lyder det bekendt? Rodfæstede fordomme forstærker manglende ligestilling og er en hindring for økonomisk vækst. Vores forskning tyder på, at piger og drenge er tilbøjelige til at vælge fag ud fra traditionelle kønsroller.

I 2014 var kun 26 % af de beskæftigede inden for uddannelse, sundhed og velfærd mænd. I erhvervene inden for videnskab, teknologi, teknik og matematik var der kun 14 % kvinder. Vi har kun set ringe forbedring i løbet af de sidste ti år.

Inden for information, kommunikation og teknologi (IKT) er kun 17 % af de beskæftigede kvinder. Dette et reelt problem for Europa, da der er almindelig mangel på arbejdstagere med færdigheder inden for IKT og på det digitale område. I øjeblikket overvejer stort set ingen teenagepiger i EU en fremtid inden for teknik. Dette skyldes i høj grad fordomme. I vores rapport om kvinder og mænd inden for IKT har vi fokuseret på måder at frigøre kvinders potentiale på i denne voksende sektor.

Vi har også udviklet et sæt gode metoder til at tiltrække kvinder til IKT-sektoren og hjælpe dem med at opbygge deres karriere ved at udnytte mulighederne for balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derudover er et værktøj med anbefalinger og mulige løsninger til virksomheder i IKT-sektoren tilgængeligt. Udforsk det, og brug det.

EIGE-publikationer

• Study and work in the EU: set apart by gender (2018)
• Study in the EU: set apart by gender (2018) (faktablad)
• Work in the EU: women and men at opposite ends (2017) (faktablad)
• Women and men in ICT: a chance for better work–life balance (2018)

Køn i den digitale verden

Den digitale verden rummer både en række forskellige muligheder og risici for unge. De kan være forskellige for piger og drenge.

Vores nye forskning vil øge indsigten i de komplekse sammenhænge mellem køn og den digitale verden. Vi vil undersøge forskellige digitale udviklingstendenser - lige fra nye måder at engagere sig socialt og politisk på - til risici såsom body shaming, sexting, cybervold, radikalisering og falske nyheder.

Resultaterne af denne undersøgelse kommer i 2018. Se mere på vores websted!

EIGE-publikationer

• Youth, digitalisation and gender equality (2018) (kommende)
• Gender equality and youth: the opportunities and risks of digitalisation (2018) (faktablad)
• Gender equality and digitalisation in the European Union (2018) (faktablad)

Uden for EU

Styrkelse af båndene med EU's udvidelseslande

EIGE har startet sit fjerde projekt med Vestbalkan og Tyrkiet på vores fælles vej mod ligestilling. Vi sigter mod at styrke overvågningen af ligestilling i offentlige politikker, lovgivning og praksis.

I år hjælper EIGE med opstilling af nationale ligestillingsindeks i regionen. EU-kandidatlande og potentielle kandidatlande skal på deres vej mod EU-medlemskab sørge for, at ligestillingsperspektivet indgår i den politiske beslutningstagning.

Hvordan bidrager vi ellers?

Vi tilbyder let tilgængelige data

Hvor mange kvindelige medlemmer er der i bestyrelsen for det offentlige tv-selskab i Portugal? Hvad er andelen af kvinder og mænd i miljørelaterede udvalg i Europa-Parlamentet? Hvor mange kvinder er der i forhold til mænd i Polen?

EIGE's database over kønsrelaterede statistikker er et knudepunkt for statistiske oplysninger om ligestilling mellem kønnene i hele EU. Den samler dataene i et enkelt interaktivt værktøj, der er let at bruge. Udforsk databasen, og hent de data, du har brug for til forskellige indfaldsvinkler. Vi opdaterer løbende vores database.

Udforsk: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs

Vi hjælper Europa med at kommunikere

Ikke sikker på, hvilket ord du skal bruge? EIGE's onlineordliste og -tesaurus giver præcise, opdaterede definitioner af nøglebegreber relateret til ligestilling. Derved bidrager vi til en fælles forståelse i hele EU.

Gå ikke glip af de første sprogversioner, der er tilgængelige på tysk, engelsk, fransk og litauisk på vores websted. Alle oversættelserne vil være tilgængelige senest i 2020.

Vores ordliste udvikler sig og ændrer sig konstant ligesom sproget. Foreslå opdateringer og vær med til at udvide den.

Udforsk: https://eige.europa.eu/thesaurus

Vi giver adgang til en stor mængde ressourcer

Med mere end 500 000 ressourcer er EIGE's Ressource- og Dokumentationscenter (RDC) en kvikskranke for viden om ligestilling. Få adgang til vores samling af politikdokumenter, bøger, artikler, undersøgelser, specialiserede databaser og meget mere.

For at yde denne service arbejder vi sammen med førende europæiske dokumentations- og informationscentre med speciale i ligestilling.

Mange af disse ressourcer er ikke tilgængelige på andre offentlige biblioteker.

Udforsk: https://eige.europa.eu/library/about

Vi bringer eksperter og entusiaster sammen

Hvis du søger diskussionspartnere eller gerne vil oplyse om dit arbejde, er EuroGender det rigtige sted.

EIGE's onlineplatform er en fremragende måde til at finde og dele viden om ligestilling. Ved at tilmelde dig kan du komme i dialog med politikere, eksperter og organisationer, der er aktive på dette område, fra hele EU. Find deres råd, og del din mening.

Vær med: http://eurogender.eige.europa.eu

Hold øje med andre interessante forskningsresultater og -rapporter, der snart kommer fra EIGE.

White Ribbon-kampagnen

Antonio Tajani
Den Europæiske Union, Formand for Europa-Parlamentet

Vold mod kvinder har rod i kønsbestemte uligheder. Den eksisterer også, fordi vi som samfund og som enkeltpersoner alt for ofte lader den fortsætte ubemærket.

White Ribbon-kampagnen er verdens største kampagne med inddragelse af mænd i kampen mod vold mod kvinder. Ved at bære det hvide bånd erklærer mænd, at de aldrig vil begå, tolerere eller forholde sig tavse om vold mod kvinder.

Vi opfordrer dig til at være aktiv:

1. Lær om den vold og de trusler, kvinder oplever fra mænds side.
2. Sig fra over for sexistisk sprog og sexistiske vittigheder på din arbejdsplads, på din skole og i din familie.
3. Undersøg, hvordan din egen holdning og adfærd måske kan medvirke til problemet.
4. Vær en rollemodel for drenge. Vis, at det at være mand ikke er ensbetydende med at kontrollere eller dominere andre.
5. Fortæl dine venner og din familie om kampagnen.
6. Skab øget opmærksomhed om vold mod kvinder på din arbejdsplads eller skole.

Gør det nu – kom med på vores ambassadørliste: https://eige.europa.eu/gender-based-violence/white-ribbon

Lad os høre din mening

EIGE vil altid meget gerne dele nyheder og nå ud til bredere publikummer. Hold dig ajour med alle EIGE's aktiviteter online via vores websted og andre kommunikationskanaler.

Alle vores publikationer er tilgængelige på instituttets websted via Ressource- og dokumentationscentret (RDC) og EU Bookshop.

På vores kontor i Vilnius finder du indgangen til RDC i stueetagen på adressen Vilniaus Gatvė 10. Der er åbent mandag-fredag kl. 9.30-13-00 og 13.30-18.00.

Hvis du ønsker oplysninger til forskningsbrug og detaljerede oplysninger, er du velkommen til at besøge vores specialiserede bibliotek på fjerde sal. For at få yderligere information eller træffe en aftale bedes du kontakte RDC på rdc@eige.europa.eu

Skulle du have spørgsmål, må du endelig kontakte os!

Tilmeld dig EIGE's nyhedsbrev for at holde dig ajour med nyheder og arrangementer