Institutul European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați – EIGE pe scurt 2018

PrintDownload as PDF

Nici Comisia Europeană, nici oricare altă persoană care acționează în numele Comisiei nu este responsabilă pentru modul în care ar putea fi utilizate următoarele informații.
Luxemburg: Oficiul pentru Publicații al Uniunii Europene, 2018. © Uniunea Europeană, 2018
Reutilizarea textului este autorizată cu condiția menționării sursei. Politica de reutilizare a documentelor Comisiei Europene este reglementată prin Decizia 2011/833/UE (JO L 330, 14.12.2011, p. 39). Pentru orice utilizare sau reproducere a fotografiilor sau a altor materiale care nu fac obiectul drepturilor de autor ale UE, permisiunea trebuie solicitată direct de la deținătorii drepturilor de autor.

Despre EIGE

Cine suntem?

Institutul European pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (EIGE) este singura agenție a Uniunii Europene care se axează exclusiv pe egalitatea de gen.

Datorită resurselor substanțiale pe care le-a adunat și le-a creat deja, EIGE este pe cale să devină centrul de cunoaștere al Uniunii Europene în materie de egalitate de gen.

Cu ce ne ocupăm?

Depunem eforturi pentru ca egalitatea de șanse între femei și bărbați să devină realitate, în UE și în restul lumii, astfel încât toți oamenii să poată beneficia de aceleași oportunități în viață, indiferent de gen. Cercetările întreprinse de EIGE creează premisele unei mai bune înțelegeri și conștientizări a aspectelor legate de egalitatea de gen în toate domeniile vieții.

Identificăm inegalitățile dintre femei și bărbați, adunând și analizând date privind disparitățile de gen. Furnizând informații practice, bazate pe dovezi, ajutăm factorii de decizie să aducă Europa mai aproape de egalitatea de gen și să îmbunătățească atât viața femeilor, cât și pe cea a bărbaților.

De ce este nevoie de egalitate de gen?

În întreaga UE, o mare parte din potențialul femeilor rămâne nevalorificat din cauza inegalităților semnificative dintre femei și bărbați. Dacă ne dorim să creăm o Europă mai puternică, mai echitabilă și mai unită, trebuie să eliminăm aceste inegalități.

Egalitatea generează creștere

Îmbunătățirea egalității de gen în UE ar genera până la 10,5 milioane de locuri de muncă suplimentare până în 2050! Rata de ocupare a forței de muncă ar ajunge la aproape 80 %, iar produsul intern brut (PIB) pe cap de locuitor al UE ar putea crește cu aproximativ 10 % până în 2050. Aceste estimări se bazează pe cercetările noastre.

EIGE este o agenție angajată în promovarea egalității de gen. Contribuim la aceasta în diverse moduri. Iată cum!

INDICELE EGALITĂȚII DE GEN: UE avansează în ritm de melc

În 2017 am publicat cea de‑a treia ediție a indicelui egalității de gen, un instrument unic de măsurare elaborat de EIGE.

Punctajele individuale acordate fiecărui stat membru și Uniunii Europene în ansamblul său facilitează compararea egalității de gen între țări.

În deceniul 2005-2015, indicele egalității de gen din UE a crescut cu numai 4 puncte. UE în ansamblu a obținut 66,2 puncte, iar punctajele individuale ale țărilor variază între 82,6 (Suedia) și 50 (Grecia), ceea ce înseamnă că este loc de multe îmbunătățiri.

Cele șase domenii principale măsurate de indice sunt puterea, timpul, nivelul de cunoștințe, sănătatea, banii și activitatea profesională. Domeniul puterii are în continuare cel mai mic punctaj (48,5) la nivelul UE, cu toate că a progresat cel mai rapid. Domeniul timpului este singurul al cărui punctaj a scăzut în decursul celor 10 ani, ajungând acum la 65,7. Aceasta înseamnă că inegalitățile de gen sunt în creștere în ceea ce privește timpul dedicat muncii în gospodărie și activităților sociale sau de îngrijire.

Caracteristica unică a celei de‑a treia ediții a indicelui este abordarea sa intersecțională, care arată modul în care identitatea feminină sau masculină se intersectează cu vârsta, educația, componența familiei și calitatea de părinte, cu țara natală sau dizabilitățile.

Explorați: https://eige.europa.eu/gender-equality-index

Publicații EIGE

Teme de interes recente

În limba dumneavoastră: analize specifice fiecărei țări

Unele țări au rezultate mai bune decât altele în ceea ce privește egalitatea de gen, din diverse motive. Pentru a consolida sprijinul pe care îl acordăm statelor membre în elaborarea de politici naționale, am pregătit fișe informative specifice fiecărei țări, pe baza rezultatelor indicelui.

Toate cele 28 de state membre își vor găsi profilurile prezentate în limba lor națională.

Consultați site-ul nostru!

Cât de răspândită este violența împotriva femeilor?

  • Punctajul care indică poziția UE în ceea ce privește violența împotriva femeilor este de 27,5 (pe o scară de la 1 la 100).
  • În acest domeniu, care este inclus și în indicele egalității de gen, cu cât punctajul este mai mare, cu atât mai grav este fenomenul violenței împotriva femeilor. Punctajul înregistrat arată că violența este larg răspândită, gravă și insuficient raportată. Cadrul de măsurare se bazează pe trei niveluri: indicatorul combinat, indicatori suplimentari și factori contextuali.
  • Acest instrument ar putea ajuta statele membre să monitorizeze și să raporteze unele forme de violență împotriva femeilor după ratificarea Convenției de la Istanbul.

Publicație EIGE

Care sunt persoanele cele mai vulnerabile?

Vulnerabilitatea nu ține numai de gen. De exemplu, experiențele părinților singuri sunt diferite de cele ale cuplurilor. Vârsta, nivelul de educație, dizabilitățile, viața într-o altă țară decât cea natală sunt tot atâția factori care ne influențează experiențele de viață, pe lângă gen.

Am examinat mai îndeaproape aceste diferențe în cea mai recentă ediție a indicelui egalității de gen al EIGE. În interfața online a indicelui aveți posibilitatea de a defalca indicatorii tuturor domeniilor pe inegalități care se intersectează. În 2018 va fi publicat un raport complet pe tema intersectării inegalităților.

Publicații EIGE

  • Este nevoie de egalitate de gen pentru toți: egalitatea de gen și dizabilitățile (2018)
  • Indicele egalității de gen 2017: Inegalități care se intersectează (2018)

INTEGRAREA PERSPECTIVEI DE GEN: Genul este întotdeauna relevant

Aveți îndoieli cu privire la importanța egalității de gen în domeniul în care vă desfășurați activitatea profesională? Egalitatea de gen contează, iar noi vă putem ajuta să înțelegeți cum.

Pe platforma noastră pentru integrarea perspectivei de gen, punem în evidență relevanța egalității de gen în 19 domenii de politică, de la pescuit până la cultură. Aici veți găsi recomandările noastre cu privire la cele mai bune metode de integrare a dimensiunii de gen în aceste domenii.

Integrarea perspectivei de gen poate părea un concept abstract, însă noi am elaborat o rețetă care vă va fi de ajutor. Utilizați instrumentele noastre atunci când pregătiți, concepeți, implementați, monitorizați și evaluați politici, măsuri de reglementare și programe de cheltuieli bugetare. Acestea vor contribui la îmbunătățirea egalității de gen în organizația dumneavoastră.

Nu sunteți factor de decizie? Orice membru al societății trebuie să cunoască aceste aspecte: aruncați o privire!

Explorați: https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming

Publicație EIGE

Parlamentul dumneavoastră ia în considerare dimensiunea de gen?

Noul nostru instrument online vă ajută să aflați acest lucru. Parlamentele statelor membre ale UE pot utiliza instrumentul pentru a-și identifica punctele forte și punctele slabe în ceea ce privește egalitatea de gen.

Per total, în statele membre mai puțin de o treime dintre parlamentari sunt femei. Această situație nu contribuie la obținerea unui echilibru de gen în procesul decizional și reprezintă un motiv de îngrijorare pentru societățile democratice.

Instrumentul are și o versiune generală, care este accesibilă oricui.

Consultați site-ul nostru.

Integrarea perspectivei de gen în buget

Pentru a beneficia pe deplin de egalitatea de gen, perspectiva de gen trebuie plasată în centrul procesului de elaborare a politicilor, inclusiv în planificarea bugetară.

Cum ne putem asigura că banii publici aduc beneficii tuturor cetățenilor în mod egal? Integrarea în buget a perspectivei de gen contribuie la luarea în considerare a necesităților femeilor și bărbaților în momentul alocării resurselor publice. Platforma noastră pentru integrarea perspectivei de gen vă poate ajuta să planificați și să executați bugete favorabile incluziunii.

În 2018, vom lucra la elaborarea unui set de instrumente pentru integrarea perspectivei de gen în bugetele Uniunii Europene, pentru a urmări cheltuielile legate de egalitatea de gen, inclusiv în cadrul fondurilor structurale și de investiții europene. De asemenea, examinăm posibile metode de coordonare a inițiativelor privind egalitatea de gen și echilibrul între viața profesională și cea privată susținute de Fondul social european și de Fondul european de dezvoltare regională.

Publicație EIGE

Instrumentul GEAR: acum în limba dumneavoastră!

Statisticile arată că sectorul cercetării și inovării este încă dominat de bărbați. Împreună cu Comisia Europeană, am elaborat un set de instrumente online, denumit Egalitatea de gen în universități și în institutele de cercetare (Gender Equality in Academic and Research Organisations – GEAR).

Setul de instrumente oferă informații și îndrumări cu privire la metodele de îmbunătățire a echilibrului de gen în institutele de cercetare. Acum puteți utiliza acest instrument în limba dumneavoastră! În prezent, pe site-ul nostru sunt disponibile versiuni în 23 de limbi oficiale ale UE.

Consultați site-ul nostru: Integrarea perspectivei de gen – Seturi de instrumente

Publicație EIGE

VIOLENȚA DE GEN: Cauză și consecință a inegalității de gen

Violența împotriva femeilor este atât o cauză, cât și o consecință a inegalității de gen. O parte importantă a activității noastre constă în furnizarea de resurse pentru stoparea acesteia.

Activitatea EIGE se axează pe cercetare, statistici și competențe de specialitate care să contribuie la înțelegerea problemei și a modului în care aceasta afectează societățile noastre. Colaborând cu instituțiile UE și cu statele membre, putem crea sinergii mai bune și putem spori eficiența eforturilor noastre de eradicare a violenței.

Explorați: https://eige.europa.eu/gender-based-violence

Teme de interes recente

Definiții și culegere de date

Diferitele definiții și metode de culegere a datelor îngreunează realizarea unor statistici comparabile și sigure cu privire la violența în cuplu în UE.

De ce avem nevoie de date mai bune?

Datele comparabile și sigure sunt esențiale pentru:

  • înțelegerea amplorii reale a violenței
  • înțelegerea consecințelor
  • evaluarea eficienței politicilor de combatere a violenței
  • monitorizarea și îmbunătățirea răspunsurilor din partea poliției și a justiției
  • fundamentarea politicilor

Colaborăm cu statele membre pentru a elabora recomandări specifice fiecărei țări cu privire la metodele de îmbunătățire a culegerii de date și a raportării.

Publicație EIGE

Protecția efectivă a victimelor

Conștientizarea componentei de gen este foarte importantă în legislație. Prin urmare, am analizat Directiva UE privind combaterea traficului de persoane și Directiva privind drepturile victimelor, luând în considerare nevoile specifice ale femeilor și fetelor traficate în scopul exploatării sexuale.

Recomandările noastre se axează pe înlesnirea accesului victimelor la exercitarea drepturilor proprii. Pentru a realiza acest lucru, punerea în aplicare a directivelor trebuie să ia în considerare dimensiunea de gen.

Publicație EIGE

Mutilarea genitală a femeilor: o problemă pentru UE

EIGE a realizat un studiu pentru a estima numărul de fete expuse riscului de mutilare genitală (MGF) în Belgia, Grecia, Franța, Italia, Cipru și Malta. Această practică nocivă are numeroase consecințe pe termen lung, putând fi chiar letală.

Cercetările noastre arată că legislația severă și campaniile de sensibilizare constituie factori de descurajare puternici. Simpla existență a unei legi în vigoare nu este însă suficientă. Este esențială instruirea persoanelor care asigură respectarea legii, combinată cu sensibilizarea comunităților implicate cu privire la legislație.

În raportul nostru anterior, am examinat numărul de fete expuse acestui risc în Irlanda, Portugalia și Suedia.

Publicații EIGE

Violența cibernetică: o amenințare cât se poate de reală

Violența cibernetică reprezintă un motiv de îngrijorare crescândă, în special pentru femei și fete. Ele sunt țintele predilecte ale formelor grave de abuz online.

Raportul nostru privind violența cibernetică subliniază nevoia de date suplimentare și formulează recomandări destinate factorilor de decizie cu privire la metodele de combatere a acestei forme emergente de violență. Printre acestea se numără măsuri de politică mai adecvate, eforturi mai substanțiale de sensibilizare și instruirea poliției cu privire la dimensiunea de gen.

Publicație EIGE

PLATFORMA DE ACȚIUNE DE LA BEIJING: Activitățile noastre de sprijinire a procesului decizional

EIGE are un rol important în monitorizarea progreselor înregistrate în materie de egalitate de gen în Uniunea Europeană.

În fiecare an, țara care deține președinția Consiliului UE ne poate solicita să examinăm mai îndeaproape unul dintre cele 12 domenii ale Platformei de acțiune de la Beijing. Pe baza cercetărilor noastre, președinția formulează recomandări de politică pentru domeniul selectat.

Platforma de acțiune de la Beijing este un angajament global în favoarea capacitării femeilor, adoptat în cadrul celei de‑a patra Conferințe mondiale privind femeile, în anul 1995. Activitățile noastre sprijină Uniunea Europeană și statele sale membre în monitorizarea acestui angajament internațional.

Explorați: https://eige.europa.eu/beijing-platform-for-action

Teme de interes recente

Segregarea de gen în educație și pe piața muncii

Băieții se descurcă mai bine cu cifrele, iar fetelor le pasă mai mult de ceilalți. Vă sună familiar această afirmație? Stereotipurile profund înrădăcinate accentuează inegalitatea de gen și constituie un obstacol în calea creșterii economice. Cercetările noastre sugerează că fetele și băieții au tendința de a-și alege materiile de studiu conform rolurilor de gen tradiționale.

În 2014, doar 26 % dintre persoanele angajate în educație, sănătate și protecție socială erau bărbați, iar în profesiile din știință, tehnologie, inginerie și matematică, doar 14 % erau femei. S-au înregistrat prea puține îmbunătățiri în decursul ultimului deceniu.

În sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC), doar 17 % dintre angajați sunt femei. Având în vedere că există un deficit general de lucrători cu competențe digitale și în domeniul TIC, acest fenomen constituie o problemă reală pentru Europa. În prezent, numărul adolescentelor din UE care iau în considerare o viitoare carieră în domeniul tehnologiei este aproape egal cu zero. Acest fapt se datorează în mare parte stereotipurilor. În raportul nostru privind femeile și bărbații din domeniul TIC, ne-am axat pe soluții de valorificare a potențialului femeilor în acest sector aflat în plină expansiune.

De asemenea, am elaborat un set de bune practici pentru atragerea femeilor către sectorul TIC și sprijinirea acestora în carieră prin soluții de echilibrare a vieții profesionale cu cea privată. Este disponibil și un instrument care oferă recomandări și posibile soluții pentru companiile din sectorul TIC. Explorați-l și utilizați-l!

Publicații EIGE

Genul în lumea digitală

Lumea digitală le oferă tinerilor diverse oportunități, dar îi expune totodată la riscuri. Acestea pot fi diferite pentru fete și băieți.

Noile noastre cercetări vor contribui la înțelegerea relațiilor complexe dintre gen și lumea digitală. Vom examina diverse tendințe ale mediului digital, de la noile modalități de implicare socială și politică până la riscuri precum umilirea pe motive legate de aspectul fizic (body shaming), mesajele cu conținut sexual explicit (sexting), violența cibernetică, radicalizarea și știrile false.

Rezultatele acestui studiu vor fi publicate în 2018. Consultați site-ul nostru!

Publicații EIGE

În afara UE

Consolidarea legăturilor cu țările implicate în procesul de aderare la UE

EIGE a demarat cel de‑al patrulea proiect de avansare pe drumul comun către egalitatea de gen împreună cu țările din Balcanii de Vest și cu Turcia. Accentul cade pe îmbunătățirea monitorizării egalității de gen în politicile publice, în legislație și în practică.

În acest an, EIGE contribuie la elaborarea indicilor naționali ai egalității de gen în regiune. Pe calea lor spre aderarea la UE, țările candidate și potențial candidate trebuie să asigure integrarea perspectivei de gen în procesul de elaborare a politicilor.

În ce alte feluri mai contribuim?

Punem la dispoziție date ușor accesibile

Câte femei sunt membre în consiliul de conducere al radiodifuziunii publice din Portugalia? Care este raportul dintre femei și bărbați în comisiile pe teme de mediu din Parlamentul European? Care este ponderea femeilor în raport cu bărbații în populația Poloniei?

Baza de date cu statistici de gen a EIGE constituie un centru de informare statistică referitoare la egalitatea de gen din întreaga UE, deoarece reunește datele într‑un singur instrument interactiv și ușor de utilizat. Explorați baza de date și extrageți datele de care aveți nevoie din diferite perspective. Baza de date este actualizată permanent.

Explorați: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs

Ajutăm Europa să comunice

Nu sunteți sigur ce cuvânt ar trebui să folosiți? Glosarul și tezaurul lingvistic online al EIGE oferă definiții precise și actuale ale termenilor‑cheie legați de egalitatea de gen, contribuind astfel la înțelegerea lor comună pe tot cuprinsul UE.

Nu ratați primele versiuni lingvistice disponibile în germană, engleză, franceză și lituaniană pe site-ul nostru. Toate traducerile vor fi disponibile până în 2020.

Glosarul nostru evoluează și se modifică permanent, la fel ca limbile. Vă invităm să propuneți actualizări și să contribuiți la dezvoltarea lui.

Explorați: https://eige.europa.eu/thesaurus

Acordăm acces la resurse vaste

Cu peste 500 000 de resurse, Centrul de resurse și documentare (CRD) al EIGE este un ghișeu unic pentru cunoștințele în domeniul egalității de gen. Accesați colecția noastră de documente de politică, cărți, articole, studii, baze de date specializate și multe altele.

Pentru a oferi acest serviciu, colaborăm cu principalele centre europene de documentare și informare specializate în egalitatea de gen.

Multe dintre aceste resurse nu sunt disponibile în alte biblioteci publice.

Explorați: https://eige.europa.eu/library/about

Reunim experții cu oamenii pasionați

Dacă sunteți în căutarea unor parteneri de discuții sau doriți să vă promovați activitatea, EuroGender este locul potrivit.

Această platformă online a EIGE este o modalitate excelentă de a găsi și de a disemina cunoștințe despre egalitatea de gen. Înscriindu-vă pe aceasta, puteți interacționa cu factorii de decizie, cu experții și cu organizațiile care activează în acest domeniu din întreaga UE. Aflați ce vă recomandă aceștia și împărtășiți-vă propriile opinii.

Veniți alături de noi: http://eurogender.eige.europa.eu

Fiți pe recepție pentru mai multe cercetări și rapoarte interesante care vor fi publicate în curând de EIGE.

Campania White Ribbon („Panglica albă”)

Antonio TajaniUniunea Europeană, Președintele Parlamentului European

Eforturile de eliminare a violenței împotriva femeilor constituie o luptă la care trebuie să participe fiecare dintre noi. Este de datoria noastră să le luăm apărarea femeilor prin sensibilizarea cu privire la această nedreptate.

Violența împotriva femeilor își are rădăcinile în inegalitățile de gen. De asemenea, ea există pentru că noi înșine, ca societate și ca indivizi, o lăsăm de mult prea multe ori să treacă neobservată.

Campania White Ribbon este cea mai mare campanie din lume care îi implică pe bărbați în combaterea violenței împotriva femeilor. Bărbații care poartă panglica albă declară că niciodată nu vor comite acte de violență împotriva femeilor, nu vor permite astfel de acte și nu vor rămâne pasivi în fața lor.

Vă invităm să treceți la acțiune:

  1. Informați-vă cu privire la violența și la amenințările cu care se confruntă femeile din partea bărbaților.

  2. Ripostați atunci când la locul de muncă, la școală și în familie se vehiculează un limbaj sau glume cu tentă sexistă.

  3. Analizați dacă nu cumva propria atitudine și propriul comportament ar putea contribui la agravarea problemei.

  4. Fiți un model pentru băieți. Arătați că a fi bărbat nu înseamnă a-i controla sau a-i domina pe alții.

  5. Vorbiți-le prietenilor și familiei despre campanie.

  6. Ajutați-vă colegii de muncă sau de școală să conștientizeze violența împotriva femeilor.

Acționați chiar acum, înscriindu-vă pe lista noastră de ambasadori: https://eige.europa.eu/gender-based-violence/white-ribbon

Haideți să stăm de vorbă!

Aici la EIGE, ne bucurăm întotdeauna să împărtășim noutăți și să știm că mesajele noastre ajung la un public cât mai larg. Fiți la curent cu toate activitățile online ale EIGE prin intermediul site-ului nostru și al altor canale de comunicare.

Toate publicațiile noastre sunt disponibile pe site-ul EIGE, prin intermediul Centrului de resurse și documentare (CRD), precum și pe EU Bookshop.

Intrarea Centrului de resurse și documentare este la parterul clădirii unde se află birourile noastre din Vilnius, la adresa Vilniaus gatvė 10. CRD este deschis de luni până vineri, în intervalele orare 9:30-13:00 și 13:30-18:00.

Pentru întrebări ce țin de cercetare și informații detaliate, vă invităm să vizitați biblioteca noastră specializată de la etajul IV. Pentru informații suplimentare sau pentru stabilirea unei programări, vă rugăm să contactați CRD la adresa rdc@eige.europa.eu

De asemenea, dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne contactați!

Pentru a fi la curent cu noutățile și evenimentele, abonați-vă la buletinul informativ al EIGE