Eiropas Dzimumu līdztiesības institūts — īsumā par EIGE

PrintDownload as PDF

Nedz Eiropas Komisija, nedz personas, kuras darbojas tās vārdā, neatbild par šeit sniegtās informācijas iespējamo izmantojumu. 
Luksemburga: Eiropas Savienības Publikāciju birojs, 2018. © Eiropas Savienība, 2018
Atkalizmantošana ir atļauta, ja sniegta atsauce uz avotu. Eiropas Komisijas dokumentu atkalizmantošanu reglamentē Lēmums 2011/833/ES (OV L 330, 14.12.2011., 39. lpp.). Ja vēlaties izmantot vai pārpublicēt fotoattēlus vai citus materiālus, kuru autortiesības nepieder ES, jums jāsaņem atļauja tieši no autortiesību īpašniekiem.

Par EIGE

Kas mēs esam?

Eiropas Dzimumu līdztiesības institūts (EIGE) ir vienīgā Eiropas Savienības aģentūra, kuras darbs ir vērsts tikai un vienīgi uz dzimumu līdztiesību.

EIGE jau ir apkopojis un attīstījis būtiskus resursus, un tas kļūst par ES zināšanu centru dzimumu līdztiesības jomā.

Ko mēs darām?

Mēs strādājam pie tā, lai sieviešu un vīriešu līdztiesība Savienībā un ārpus tās robežām kļūtu par realitāti un lai visām personām neatkarīgi no to dzimuma dzīvē būtu vienādas iespējas. EIGE pētījumi palīdz uzlabot izpratni un informētību par dzimumu līdztiesību visās dzīves jomās.

Mēs nosakām trūkumus sieviešu un vīriešu līdztiesībā, kā arī apkopojam un analizējam datus par dzimumu nevienlīdzības izpausmēm. Nodrošinot uz pierādījumiem balstītu, praktisku informāciju, mēs atbalstām politikas veidotājus, lai tuvinātu Eiropu dzimumu līdztiesībai un uzlabotu gan sieviešu, gan vīriešu dzīves apstākļus.

Kāpēc dzimumu līdztiesība ir svarīga?

Starp sievietēm un vīriešiem pastāvošās būtiskās nevienlīdzības dēļ ļoti daudz sieviešu iespēju ES netiek īstenotas. Ja vēlamies radīt spēcīgāku, taisnīgāku un vienotāku Eiropu, mums šī nevienlīdzība ir jānovērš.

Līdztiesība rada izaugsmi

Uzlabojumi dzimumu līdztiesības jomā laikposmā līdz 2050. gadam Savienībā radītu līdz 10,5 miljoniem jaunu darbvietu! Nodarbinātības līmenis sasniegtu gandrīz 80 %, un ES iekšzemes kopprodukta (IKP) pieaugums uz vienu iedzīvotāju līdz 2050. gadam varētu būt gandrīz par 10 % lielāks. Šo aplēšu pamatā ir mūsu veiktā izpēte.

EIGE mērķis ir dzimumu līdztiesības sekmēšana. Mēs sniedzam ieguldījumu dažādos veidos. Uzziniet, kā!

DZIMUMU LĪDZTIESĪBAS INDEKSS: progress Savienībā ir ļoti lēns

2017. gadā publicējām mūsu Dzimumu līdztiesības indeksa trešo izdevumu. Tas ir unikāls EIGE izstrādāts mērīšanas rīks.

Pateicoties individuālajiem vērtējumiem, kas tiek piešķirti katrai dalībvalstij un Savienībai kopumā, ir viegli salīdzināt dzimumu līdztiesību starp valstīm.

Desmitgadē no 2005. līdz 2015. gadam Savienības dzimumu līdztiesības indekss uzlabojās tikai par četriem punktiem. Savienība kopumā ieguva 66,2 punktus, un atsevišķu valstu rādītāji svārstījās no 82,6 (Zviedrija) līdz 50 punktiem (Grieķija), tādējādi pastāv plašas iespējas veikt uzlabojumus.

Sešas indeksa pamatjomas ir vara, laiks, zināšanas, veselība, nauda un darbs. Viszemāk novērtētā joma Savienībā joprojām ir vara (48,5), lai gan šīs jomas rādītāja uzlabojums ir noticis visstraujāk. Vienīgā joma, kurā rādītājs 10 gadu laikā ir pazeminājies, ir laiks. Pašlaik rādītājs laika jomā ir 65,7. Tas nozīmē, ka dzimumu nevienlīdzība saistībā ar laika izmantojumu mājsaimniecības darbiem, aprūpei un sociālajām darbībām palielinās.

Unikāls Indeksa trešā izdevuma elements ir krusteniska pieeja, kas parāda, kā piederība sieviešu vai vīriešu dzimumam ir saistīta ar vecumu, izglītību, ģimenes sastāvu un vecāku pienākumiem, dzimšanas valsti vai invaliditāti.

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/gender-equality-index

EIGE publikācijas

Jaunumi

Jūsu valodā: valstu analīzes

Dažu valstu rezultāti dzimumu līdztiesības jomā ir labāki nekā citu valstu rezultāti. Tam ir dažādi iemesli. Lai stiprinātu mūsu atbalstu dalībvalstīm to politikas veidošanas procesā, esam sagatavojuši valstu faktu lapas, kuru pamatā ir indeksa rezultāti.

Ikviena no 28 dalībvalstīm var skatīt savu profilu, kas sagatavots attiecīgās valsts valodā.

Skatiet mūsu tīmekļa vietni!

Cik izplatīta ir vardarbība pret sievietēm?

  • 27,5 — tāds ir rādītājs, kas atspoguļo situāciju Savienībā saistībā ar vardarbību pret sievietēm (skalā no 1 līdz 100).
  • Šī joma veido daļu no dzimumu līdztiesības indeksa, un, jo augstāks tās rādītājs, jo izplatītāka vardarbība pret sievietēm. Šis rādītājs liecina par to, ka vardarbība ir izplatīta, smaga un par to netiek pienācīgi ziņots. Mēs balstām mērīšanas sistēmu uz trim slāņiem, proti, komplekso mērījumu, papildu rādītājiem un konteksta faktoriem.
  • Pēc tam kad dalībvalstis būs ratificējušas Stambulas konvenciju, šis rīks varētu tām palīdzēt uzraudzīt atsevišķas pret sievietēm vērstas vardarbības formas un ziņot par tām.

EIGE publikācija

Kuras personas ir visneaizsargātākās?

To nenosaka tikai dzimums. Piemēram, vientuļo vecāku pieredze atšķiras no partnerattiecībās esošu vecāku pieredzes. Papildus dzimumam mūsu dzīves pieredzi ietekmē tādi faktori kā vecums, izglītības līmenis, invaliditāte, dzīve valstī, kura nav mūsu dzimšanas valsts.

Jaunākajā EIGE Dzimumu līdztiesības indeksa izdevumā mēs aplūkojām šīs atšķirības padziļināti. Izmantojot mūsu tiešsaistes Indeksa saskarni, varat sadalīt visu mūsu jomu rādītājus nevienlīdzības izpausmēs, kas vienlaikus skar vairākas jomas. Pilns ziņojuma teksts par nevienlīdzības izpausmēm, kas vienlaikus skar vairākas jomas, tiks publicēts 2018. gadā.

EIGE publikācijas

  • Gender equality needs to reach everyone: gender equality and disability (2018)
  • Gender Equality Index 2017: Intersecting inequalities (2018)

INTEGRĒTA PIEEJA DZIMUMU LĪDZTIESĪBAS NODROŠINĀŠANAI: Dzimums vienmēr ir būtisks.

Vai apšaubāt, ka dzimumu līdztiesībai ir nozīme jūsu darba nozarē? Tai ir nozīme, un mēs varam jums parādīt, kāpēc.

Mūsu platformā, kas ir veltīta integrētai pieejai dzimumu līdztiesībai, mēs izceļam dzimumu līdztiesības nozīmi 19 politikas jomās — no zivsaimniecības līdz kultūrai. Šajā platformā jūs varat iepazīties ar mūsu ieteikumiem par to, kādi ir labākie veidi dzimuma aspekta integrēšanai šajās jomās.

Integrēta pieeja dzimumu līdztiesības nodrošināšanai, iespējams, šķiet abstrakta koncepcija, bet mēs esam izstrādājuši noderīgu pieeju. Izmantojiet mūsu rīkus, izstrādājot, īstenojot, pārraugot un novērtējot politikas programmas, reglamentējošus pasākumus un budžeta izdevumu programmas. Tie palīdzēs nodrošināt lielāku dzimumu līdztiesību jūsu organizācijā.

Neesat politikas veidotājs? Par šo ir jāzina ikvienam sabiedrības loceklim: iepazīstieties ar šo saturu!

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming

EIGE publikācija

Vai jūsu parlaments strādā, ņemot vērā dzimumu līdztiesības aspektu?

Mūsu jaunais tiešsaistes rīks jums palīdzēs to noskaidrot. ES dalībvalstu parlamenti var izmantot šo rīku, lai noteiktu to stiprās un vājās puses dzimumu līdztiesības jomā.

Sieviešu skaits dalībvalstu parlamentos veido mazāk nekā trešo daļu no parlamenta deputātu kopskaita. Šāda situācija nesekmē no dzimumu viedokļa līdzsvarotu lēmumu pieņemšanu. Tas demokrātiskām sabiedrībām rada bažas.

Rīks ir pieejams arī vispārīgā versijā, kuru var izmantot ikviens interesents.

Skatiet mūsu tīmekļa vietni.

Dzimumu līdztiesības principa ievērošana budžeta plānošanā

Lai pilnībā izmantotu dzimumu līdztiesības sniegto labumu, dzimumu perspektīvai ir jābūt politikas veidošanas centrā. Tas attiecas arī uz budžeta plānošanu.

Kā varam nodrošināt to, lai valsts līdzekļi sniegtu labumu visiem iedzīvotājiem vienādi? Dzimumu līdztiesības principa ievērošana budžeta plānošanā palīdz ņemt vērā sieviešu un vīriešu vajadzības, piešķirot valsts resursus. Mūsu platforma, kas ir veltīta integrētai pieejai dzimumu līdztiesībai, var jums palīdzēt plānot un īstenot iekļaujošus budžetus.

2018. gadā mēs strādāsim pie Eiropas Savienībai paredzētas rīku kopas dzimumu līdztiesības principa ievērošanai budžeta plānošanā, lai sekotu līdzi ar dzimumu līdztiesību saistītiem izdevumiem, tostarp Eiropas strukturālajos un investīciju fondos. Mēs arī izskatām iespējas, kā saskaņot dzimumu līdztiesībai un darba un privātās dzīves līdzsvaram veltītās iniciatīvas, kuras atbalsta Eiropas Sociālais fonds un Eiropas Reģionālās attīstības fonds.

EIGE publikācija

GEAR rīks: tagad pieejams jūsu valodā!

Statistikas dati liecina par to, ka pētniecības un inovācijas nozarē joprojām dominē vīrieši. Kopā ar Eiropas Komisiju esam izstrādājuši tiešsaistes rīku kopu “Dzimumu līdztiesība akadēmiskajās un pētniecības organizācijās” jeb GEAR.

Šī rīku kopa sniedz informāciju un norādes par to, kā pētniecības iestādēs nodrošināt lielāku dzimumu līdzsvaru. Tagad varat izmantot šo rīku savā valodā! Pašlaik mūsu tīmekļa vietnē šis rīks ir pieejams 23 ES valodās.

Skatiet mūsu tīmekļa vietni:  Integrēta pieeja dzimumu līdztiesības nodrošināšanai — rīku kopas

EIGE publikācija

AR DZIMUMU SAISTĪTA VARDARBĪBA: dzimumu nevienlīdzības cēlonis un sekas

Pret sievietēm vērsta vardarbība ir gan dzimumu nevienlīdzības cēlonis, gan šīs nevienlīdzības sekas. Svarīga mūsu darba daļa ir resursu nodrošināšana pret sievietēm vērstas vardarbības izbeigšanai.

EIGE darbs ir vērsts uz pētniecību, statistiku un zinātību, lai palīdzētu izprast problēmu un to, kā tā ietekmē mūsu sabiedrību. Sadarbojoties ar ES iestādēm un dalībvalstīm, varam radīt labākas sinerģijas un uzlabot mūsu darba efektivitāti vardarbības izskaušanai.

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/gender-based-violence

Jaunumi

Definīcijas un datu vākšana

Atšķirīgas definīcijas un datu vākšanas metodes apgrūtina uzticamu un salīdzināmu statistikas datu vākšanu par intīmo attiecību partneru īstenotu vardarbību Savienībā.

Kāpēc mums ir vajadzīgi labāki dati?

Uzticami un salīdzināmi dati ir svarīgi, lai:

  • gūtu izpratni par vardarbības faktisko mērogu;
  • izprastu sekas;
  • novērtētu, vai vardarbības apkarošanas programmas ir efektīvas;
  • pārraudzītu un uzlabotu policijas un tieslietu nozares reakciju;
  • sniegtu informāciju politikas veidotājiem.

Mēs esam sadarbojušies ar dalībvalstīm, lai izstrādātu konkrētām valstīm adresētus ieteikumus par to, kā tās var uzlabot savus datu vākšanas un ziņošanas procesus.

EIGE publikācija

Efektīva upuru aizsardzība

Izpratnei par dzimumu līdztiesības jautājumu ir ļoti svarīga nozīme likumdošanā. Tāpēc mēs esam veikuši ES Cilvēku tirdzniecības novēršanas direktīvas un Direktīvas par noziegumos cietušo tiesībām analīzi, ņemot vērā sieviešu un meiteņu, kuras ir cilvēku tirdzniecības upuri un ir cietušas no seksuālas izmantošanas, īpašās vajadzības.

Mūsu ieteikumi ir vērsti uz to, lai nodrošinātu upuriem vieglāku piekļuvi viņu tiesību aizsardzībai. Lai to īstenotu, piemērojot direktīvas, ir jāņem vērā dzimumu atšķirības.

EIGE publikācija

Sieviešu dzimumorgānu kropļošana: Savienības problēma

EIGE ir veicis pētījumu, lai aplēstu to meiteņu skaitu, kuras Beļģijā, Grieķijā, Francijā, Itālijā, Kiprā un Maltā ir pakļautas sieviešu dzimumorgānu kropļošanas riskam. Šī kaitīgā prakse rada daudzas ilgtermiņa sekas, un tā var būt pat nāvējoša.

Mūsu veiktie pētījumi liecina, ka stingri tiesību akti un informētības uzlabošanas kampaņas ir spēcīgi atturoši faktori. Tomēr nepietiek ar pieņemtu tiesību aktu. Ir būtiski apmācīt cilvēkus, kuri piemēro šos tiesību aktus, un attiecīgajās iedzīvotāju kopienās ir jāveic informētības uzlabošanas pasākumi par šiem tiesību aktiem.

Mūsu iepriekšējā ziņojumā aplūkojām riskam pakļauto meiteņu skaitu Īrijā, Portugālē un Zviedrijā.

EIGE publikācijas

Vardarbība internetā: ļoti reāls drauds

Vardarbība internetā rada arvien lielākas bažas, jo īpaši attiecībā uz sievietēm un meitenēm. Viņas ir iespējamākie smagas formas vardarbības mērķi tiešsaistē.

Mūsu ziņojumā par vardarbību internetā ir uzsvērta vajadzība pēc plašākiem datiem, kā arī sniegti ieteikumi politikas veidotājiem par to, kā apkarot šo jauno vardarbības formu. Šie ieteikumi ir saistīti, piemēram, ar labākiem politikas risinājumiem, efektīvākiem informētības uzlabošanas pasākumiem un tādu policijas apmācību, kurā ņem vērā dzimumu līdztiesības aspektu.

EIGE publikācija

PEKINAS RĪCĪBAS PLATFORMA: mūsu darbs lēmumu pieņemšanas atbalstam

EIGE ir būtiska loma dzimumu līdztiesības jomā panāktā progresa pārraudzībā Savienībā.

Katru gadu Eiropas Savienības Padomes prezidentvalsts var mūs aicināt īpaši pievērsties kādai no Pekinas Rīcības platformas 12 jomām. Pamatojoties uz mūsu izpēti, prezidentvalsts sniedz politikas ieteikumus par attiecīgo jomu.

Pekinas Rīcības platforma atspoguļo vispārēju apņemšanos nodrošināt sievietēm pilnvērtīgas iespējas. Šī iniciatīva tika pieņemta ceturtajā Pasaules Sieviešu konferencē, kas notika 1995. gadā. Mēs atbalstām ES un tās dalībvalstis, pārraugot šīs starptautiskās apņemšanās īstenošanu.

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/beijing-platform-for-action

Jaunumi

Dzimumu segregācija izglītībā un darba tirgū

“Zēniem labāk padodas matemātika, bet meitenes ir prasmīgākas aprūpētājas” — vai šis izklausās pazīstami? Dziļi iesakņojušies stereotipi stiprina dzimumu nevienlīdzību un kavē ekonomikas izaugsmi. Mūsu pētījumi liecina, ka meitenes un zēni bieži izvēlas mācību priekšmetus atbilstoši tradicionālajām dzimumu lomām.

2014. gadā tikai 26 % darbinieku izglītības, veselības un sociālās aprūpes nozarē bija vīrieši. Ar zinātni, tehnoloģiju, inženieriju un matemātiku saistītās profesijās tikai 14 % darbinieku bija sievietes. Aizvadīto desmit gadu laikā mēs esam redzējuši ļoti nelielus uzlabojumus.

Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) jomā tikai 17 % darba ņēmēju ir sievietes. Tā kā pastāv vispārējs darbinieku ar IKT un digitālajām prasmēm trūkums, šī Eiropā ir reāla problēma. Pašlaik ES ir ļoti maz pusaudžu vecuma meiteņu, kuras apsver nākotni tehnoloģiju jomā. Tas lielā mērā skaidrojams ar stereotipiem. Mūsu ziņojumā par sievietēm un vīriešiem IKT jomā esam īpaši pievērsušiem tam, kā īstenot sieviešu iespējas šajā augošajā nozarē.

Mēs arī esam izstrādājuši labu prakšu kopumu attiecībā uz to, kā piesaistīt sievietes IKT nozarei un palīdzēt viņām attīstīt karjeru ar darba un privātās dzīves līdzsvara iespēju palīdzību. Ir pieejams arī rīks, kas ietver ieteikumus un iespējamus risinājumus IKT nozares uzņēmumiem. Iepazīstieties ar to un izmantojiet to praksē!

EIGE publikācijas

Dzimums digitālajā pasaulē

Digitālā pasaule jauniešiem gan dod dažādas iespējas, gan rada riskus. Šīs iespējas un riski meiteņu un zēnu gadījumā var atšķirties.

Mūsu jaunais pētījums mums palīdzēs izprast sarežģītās attiecības starp dzimumu un digitālo pasauli. Mēs analizēsim dažādas digitālās tendences — no jauniem sociālās un politiskās līdzdalības veidiem līdz riskiem (piemēram, kaunināšana par ķermeni, sekstings, vardarbība internetā, radikalizācija un viltus ziņas).

Šī pētījuma rezultāti kļūs pieejami 2018. gadā. Skatiet mūsu tīmekļa vietni!

EIGE publikācijas

Ārpus Savienības

Saišu stiprināšana ar Savienības paplašināšanās procesā iesaistītajām valstīm

Mūsu kopīgajā virzībā uz dzimumu līdztiesību EIGE ir sācis īstenot ceturto projektu, kurā piedalās Rietumbalkānu valstis un Turcija. Mūsu uzmanības centrā ir dzimumu līdztiesības pārraudzība valsts politikā, likumdošanā un praksē.

Šogad EIGE šajā reģionā palīdz izstrādāt valsts dzimumu līdztiesības indeksus. Savienības kandidātvalstīm un potenciālajām kandidātvalstīm ceļā uz dalību Savienībā ir jānodrošina dzimumu perspektīvas iekļaušana politikas veidošanā.

Kā vēl mēs sniedzam ieguldījumu?

Viegli pieejamu datu nodrošināšana

Cik daudz sieviešu ir Portugāles valsts raidorganizācijas valdē? Kāds ir sieviešu un vīriešu īpatsvars ar vidi saistītās komitejās Eiropas Parlamentā? Cik daudz sieviešu un cik daudz vīriešu ir Polijā?

EIGE dzimumu līdztiesības statistikas datubāze ir galvenais informācijas avots, kurā ir pieejami statistikas dati par dzimumu līdztiesību Savienībā. Šī datubāze nodrošina datu pieejamību ar viena interaktīva un viegli izmantojama rīka palīdzību. Iepazīstieties ar datubāzi un iegūstiet nepieciešamos datus atbilstīgi dažādiem parametriem. Mēs pastāvīgi atjauninām savu datubāzi.

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs

Mēs palīdzam Eiropai sazināties

Nezināt, kuru terminu izmantot? EIGE tiešsaistes glosārijā un tēzaurā ir pieejamas precīzas un atjauninātas galveno ar dzimumu līdztiesību saistīto terminu definīcijas. Šādā veidā mēs sekmējam vienotu izpratni Savienībā.

Nepalaidiet garām pirmās mūsu tīmekļa vietnē pieejamās valodu versijas, proti, vācu, angļu, franču un lietuviešu valodas versijas. Visi tulkojumi būs pieejami 2020. gadā.

Mūsu glosārijs, tāpat kā valoda, pastāvīgi attīstās un mainās. Ierosiniet atjauninājumus, lai palīdzētu tā pilnveidē.

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/thesaurus

Piekļuves nodrošināšana plašiem resursiem

EIGE Resursu un dokumentācijas centrs (RDC) ir vienas pieturas aģentūra ar dzimumu saistītu zināšanu ieguvei. RDC rīcībā ir vairāk nekā 500 000 resursu. Skatiet mūsu politikas dokumentu, grāmatu, rakstu, pētījumu, specializētu datubāzu un citu resursu kolekciju.

Lai nodrošinātu šo pakalpojumu, mēs sadarbojamies ar vadošajiem Eiropas dokumentācijas un informācijas centriem, kuri specializējas dzimumu līdztiesības jomā.

Daudzi no šiem resursiem tagad ir pieejami citās publiskajās bibliotēkās.

Plašāku informāciju skatiet: https://eige.europa.eu/library/about

Ekspertu un entuziastu pulcēšana

Ja meklējat partnerus diskusijām vai vēlaties popularizēt savu darbu, jums noteikti noderēs EuroGender.

EIGE tiešsaistes platforma ir lielisks veids, kā atrast informāciju par dzimumu līdztiesību un dalīties ar šādu informāciju. Reģistrējoties šajā platformā, jūs varat sadarboties ar šajā jomā aktīviem politikas veidotājiem, ekspertiem un organizācijām no visas ES. Iepazīstieties ar viņu ieteikumiem un dalieties ar savu viedokli.

Pievienojieties mums: http://eurogender.eige.europa.eu

Nepalaidiet garām jaunus interesantus pētījumus un ziņojumus, kurus drīzumā publicēs EIGE.

Balto lentīšu kampaņa

Antonio Tajani
Eiropas Savienība, Eiropas Parlamenta priekšsēdētājs

Ikvienam ir jāpiedalās cīņā, lai izskaustu pret sievietēm vērstu vardarbību. Mūsu pienākums ir aizsargāt sieviešu tiesības, informējot sabiedrību par šo netaisnību.

Vardarbība pret sievietēm sakņojas dzimumu nevienlīdzībā. Tā turpinās arī tāpēc, ka mēs kā sabiedrība pārāk bieži ļaujam tai turpināties nepamanītai.

Balto lentīšu kampaņa ir pasaules plašākā kampaņa, kuras ietvaros vīrieši tiek iesaistīti pret sievietēm vērstas vardarbības apkarošanā. Vīrieši, kuri nēsā baltās lentītes piespraudi, apliecina, ka viņi nekad neizturēsies vardarbīgi pret sievieti, nepieļaus šādu vardarbību un neklusēs par vardarbīgu izturēšanos pret sievieti.

Mēs aicinām jūs rīkoties.

  1. Iegūstiet informāciju par vardarbību un draudiem, ko sievietes var sagaidīt no vīriešiem.
  2. Vērsieties pret seksistu valodu un jokiem savā darbavietā, skolā un ģimenē.
  3. Izvērtējiet, vai jūsu attieksme un uzvedība neveicina problēmu.
  4. Esiet paraugs zēniem. Pierādiet, ka būt vīrietim nenozīmē kontrolēt citus vai dominēt pār citiem.
  5. Pastāstiet par kampaņu saviem draugiem un ģimenei.
  6. Uzlabojiet izpratni par vardarbību pret sievietēm savā darbvietā vai skolā.

Rīkojieties tagad — pievienojieties mūsu pārstāvju sarakstam: https://eige.europa.eu/gender-based-violence/white-ribbon

Sazināsimies

EIGE vienmēr priecājas par iespēju dalīties ar jaunumiem un uzrunāt plašāku auditoriju. Sekojiet EIGE darbībai tiešsaistē ar mūsu tīmekļa vietnes un citu saziņas kanālu starpniecību.

Visas mūsu publikācijas ir pieejamas institūta tīmekļa vietnē,  Resursu un dokumentācijas centrā (RDC) un EU Bookshop.

Ieeja RDC atrodas mūsu Viļņas biroja pirmajā stāvā Vilniaus gatvė 10. RDC ir atvērts no pirmdienas līdz piektdienai no plkst. 9.30 līdz 13.00 un no plkst. 13.30 līdz 18.00.

Lai veiktu pētījumus vai iegūtu detalizētu informāciju, iespējams apmeklēt specializēto bibliotēku ceturtajā stāvā. Lai iegūtu plašāku informāciju vai pieteiktu apmeklējumu, lūdzu, sazinieties ar RDC, rakstot uz šādu e-pasta adresi rdc@eige.europa.eu

Droši sazinieties ar mums arī tad, ja jums ir kādi jautājumi!

Lai saņemtu jaunumus un informāciju par pasākumiem, piesakieties EIGE informatīvā biļetena saņemšanai