A Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete – Az EIGE-ről röviden, 2018
Az EIGE-ről
Kik vagyunk?
A Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete (a továbbiakban: EIGE) az egyetlen olyan uniós ügynökség, amely kizárólag a nemek közötti egyenlőség kérdésével foglalkozik.
Az EIGE a nemek közötti egyenlőség kérdésével foglalkozó uniós tudásközpontja azáltal, hogy jelentős forrásokat gyűjtött és dolgozott ki eddig is.
Tevékenységeink
Célunk, hogy a nemek közötti egyenlőség megvalósuljon mind az Unión belül, mind azon kívül, hogy nemtől függetlenül mindenki ugyanazokat az esélyeket kapja az életben. Az EIGE kutatásai utat nyitnak a nemek közötti egyenlőség jobb megismerésének és tudatosításának az élet minden területén.
Feltárjuk a nők és férfiak közötti egyenlőtlenségeket, továbbá adatokat gyűjtünk és elemzünk a nemek közötti szakadékokról. A bizonyítékokon alapuló, gyakorlati információk nyújtása révén támogatjuk a döntéshozókat abban, hogy Európát közelebb hozzák a nemek közötti egyenlőséghez, és jobbá tegyék mind a nők, mind a férfiak életét.
Miért fontos a nemek közötti egyenlőség?
A nőkben rejlő potenciál nagy része az EU egész területén nincs kiaknázva a nemek közötti nagy mértékű egyenlőtlenségek miatt. Ahhoz, hogy egy erősebb, igazságosabb és egységesebb Európát hozhassunk létre, fel kell számolnunk ezeket az egyenlőtlenségeket.
Az egyenlőség fejlődést eredményez
A nemek közötti egyenlőség fokozása 2050-ig akár 10,5 millió új munkahelyet is eredményezhet az Unión belül. A foglalkoztatási ráta elérhetné akár a 80%-ot, és az egy főre jutó uniós GDP 2050-ig akár 10%-kal nagyobb mértékben is növekedhetne. Ezek a becslések a kutatásainkon alapulnak
Az EIGE elkötelezett a nemek közötti egyenlőség növelése iránt, amit több módszerrel igyekszünk megvalósítani. Hogyan? Az alábbiakban részletezzük.
A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉGRE VONATKOZÓ MUTATÓ: Csigalléptékű uniós előrehaladás
2017-ben közzétettük a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó mutató harmadik kiadását. Ez az EIGE által kifejlesztett, egyedülálló mérési eszköz.
Az egyes tagállamokhoz és az EU egészéhez rendelt egyedi pontszámoknak köszönhetően könnyen össze lehet hasonlítani a nemek közötti egyenlőséget az egyes országok között.
A 2005 és 2015 között eltelt évtizedben a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó uniós mutató mindössze 4 ponttal nőtt. Az EU egésze 66,2 pontot ért el, az egyes országok pedig 82,6-től (Svédország) 50 pontig (Görögország) terjedő skálán mozogtak, ami azt jelzi, hogy bőven van még javítanivaló.
A mutató az alábbi hat fő területet vizsgálta: hatalom, idő, tudás, egészség, pénz és munka. A „hatalom” továbbra is a legalacsonyabb pontszámot elérő terület (48,5) az EU-ra vonatkozóan, annak ellenére, hogy ez fejlődik a leggyorsabb ütemben. Az „idő” az egyetlen olyan terület, amely az utóbbi 10 évben pontszámcsökkenést mutatott, most 65,7 ponton áll. Ez azt jelenti, hogy a házimunka, valamint a gondoskodási és szociális tevékenységek időtartamára vonatkozó nemek közötti szakadék növekszik.
A mutató harmadik kiadásának egyedi jellemzője az interszekcionális megközelítés, amely megmutatja, hogy milyen a nők és férfiak helyzete az életkor, az oktatás, a családi összetétel, a szülői szerep, a születési hely és a fogyatékosság metszetében.
Több információ: https://eige.europa.eu/gender-equality-index
Az EIGE kiadványai
- A nemek közötti egyenlőség 2017. évi mutatója: A nemek közötti egyenlőség mérése az Európai Unióban (2017)
- A nemek közötti egyenlőség 2017. évi mutatója: Módszertani jelentés (2017)
- A nemek közötti egyenlőség 2017. évi mutatója: Főbb megállapítások (2017)
Fontos fejlemények
Országokra bontott elemzések a tagállamok saját nyelvén
A nemek közötti egyenlőségre vonatkozóan egyes országok jobban teljesítenek a többinél. Ennek számos oka van. Országspecifikus adatlapokat készítettünk a mutató eredményei alapján annak érdekében, hogy a nemzeti döntéshozatali folyamatban támogassuk a tagállamokat.
Mind a 28 ország profilja elérhető az adott ország nemzeti nyelvén.
Tekintse meg honlapunkat!
Mennyire súlyos probléma a nők elleni erőszak?
- A nők elleni erőszak esetében az EU 27,5 pontot kapott (az 1-től 100-ig terjedő skálán).
- Ezen a területen – mely a nemek közötti egyenlőség mutatójának része is – minél nagyobb a pontszám, annál súlyosabb a nők elleni erőszak jelensége. Ez a pontszám azt mutatja, hogy az erőszak elterjedt, súlyos mértékű és a jogérvényesítési hajlandóság alacsony. A mérési keretrendszert három szintre alapozzuk: az összetett mérték, a további indikátorok és a kapcsolódó tényezők.
- Ez az eszköz segítheti a tagállamokat abban, hogy az Isztambuli Egyezmény ratifikálását követően figyelemmel kövessék és bejelentsék a nők elleni erőszak néhány formáját.
EIGE-kiadvány
Kik a leginkább veszélyeztetettek?
Az áldozatok neme nem az egyetlen tényező. Például az egyedülálló szülők tapasztalatai eltérnek a kapcsolatban élő szülőkétől. A nemen kívül az életkor, a képzettség, a fogyatékosság és a külföldi élet is befolyásolják az élettapasztalatunkat.
Az EIGE nemek közötti egyenlőség mutatója legújabb kiadásában ezeket a különbségeket vettük górcső alá. A mutatóval kapcsolatos internetes felületen valamennyi terület indikátorait lebonthatjuk egymással összefüggő egyenlőtlenségekre. Az összefüggő egyenlőtlenségekről szóló teljes jelentést 2018-ban tesszük közzé.
Az EIGE kiadványai
- A nemek közötti egyenlőségnek mindenkire kell vonatkoznia: a nemek közötti egyenlőség és a fogyatékosság (2018)
- A nemek közötti egyenlőség 2017. évi mutatója: Összefüggő egyenlőtlenségek (2018)
A NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG ÁLTALÁNOS ÉRVÉNYESÍTÉSE: A társadalmi nem mindig fontos
Kételkedik abban, hogy a nemek közötti egyenlőség az Ön munkaterülete szempontjából fontos? Pedig az, és meg is mutatjuk, miért.
A nemek közötti egyenlőség általános érvényesítésének általunk készített platformján kiemeljük a nemek közötti egyenlőség fontosságát 19 szakpolitikai területen, a halászattól kezdve a kultúráig. Az alábbiakban olvashatja az ajánlásainkat arra vonatkozóan, hogy hogyan érdemes a nemek kérdését ezekbe a területekbe integrálni.
A nemek közötti egyenlőség általános érvényesítése először elvont koncepciónak tűnhet, de egy olyan „receptet” alkottunk meg, amely segíteni fog. Használja eszközeinket a szakpolitikák, szabályozási intézkedések és költségvetési kiadási programok előkészítése, tervezése, végrehajtása, nyomon követése és értékelése során! Ezáltal fokozhatja a szervezetében fennálló nemi egyenlőséget.
Nem szakpolitikai döntéshozó? A társadalom minden tagjának ismernie kell ezeket: tekintse meg!
Több információ: https://eige.europa.eu/gender-mainstreaming
Az EIGE kiadványa
Hazájának parlamentje figyelembe veszi a nemek közötti egyenlőséget?
Új internetes eszközünk segít ezt megállapítani. Ezt az eszközt az uniós tagállamok parlamentjei használhatják a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó erősségeik és gyengeségeik megállapítására.
A tagállamokban a képviselők kevesebb, mint egyharmada nő. Ez nem járul hozzá a nemek tekintetében kiegyensúlyozott döntéshozatalhoz, és a demokratikus társadalmak számára aggodalomra ad okot.
Az eszköz általános verziója már mindenki számára elérhető.
Tekintse meg honlapunkat.
A nemek közötti egyenlőség szempontját érvényesítő költségvetés-tervezés
Ahhoz, hogy a nemek közötti egyenlőség minden előnyét élvezni tudjuk, a nemi dimenziónak a döntéshozatal középpontjában kell állnia. Ez a költségvetés-tervezésre is vonatkozik.
Hogyan biztosíthatjuk, hogy a közpénzek elosztása egyenlően történjen a polgárok között? A nemek közötti egyenlőség szempontját érvényesítő költségvetés-tervezés segít abban, hogy a nők és férfiak szükségleteit egyaránt figyelembe vegyék az állami források elosztásakor. A nemek közötti egyenlőség általános érvényesítésére vonatkozó platformunk segíthet Önnek abban, hogy inkluzív költségvetéseket tervezzen és hajtson végre.
2018-ban egy olyan, a nemek közötti egyenlőség szempontját érvényesítő költségvetés-tervezési eszköztáron fogunk dolgozni az Unió számára, amellyel nyomon lehet követni a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kiadásokat, beleértve az európai strukturális és beruházási alapokat. A nemek közötti egyenlőséget, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúlyt célzó kezdeményezések összehangolásának módjait is vizsgáljuk, amelyeket az Európai Szociális Alap és az Európai Regionális Fejlesztési Alap támogat.
Az EIGE kiadványa
GEAR: most már az Ön nyelvén is!
A statisztikák szerint a kutatási és innovációs ágazatban még mindig a férfiak vannak többségben. Az Európai Bizottsággal együtt kifejlesztettük „A nemek közötti egyenlőség az akadémiai és kutatási szervezetekben” nevű internetes eszköztárat, röviden a GEAR-t.
Az eszköztár tájékoztatást és útmutatást kínál arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet a nemek közötti egyensúlyt kutatási intézményekben elterjeszteni. Az eszköz már több tagállam nyelvén, jelenleg 23 uniós nyelven elérhető a honlapunkon.
Tekintse meg honlapunkat: A nemek közötti egyenlőség általános érvényesítése – eszköztárak
Az EIGE kiadványa
- Strukturális változás a kutatási térségben (2017) (23 uniós nyelven)
NEMI ALAPÚ ERŐSZAK: A nemek közötti szakadék oka és következménye
A nők elleni erőszak a nemek közötti szakadék oka és következménye is. A munkánk fontos része, hogy forrásokat biztosítsunk ennek végetvetéséhez.
Az EIGE munkája előterében a kutatás, a statisztika és a szakértelem áll, melyek segítségével megértjük a problémát, és azt, hogy az milyen hatással van társadalmainkra. Az uniós intézményekkel és tagállamokkal való közös munka révén jobb szinergiákat hozhatunk létre, és hatékonyabbá tehetjük az erőszak felszámolására irányuló erőfeszítéseinket.
Több információ: https://eige.europa.eu/gender-based-violence
Fontos fejlemények
Fogalommeghatározások és adatgyűjtés
A különböző fogalommeghatározások és adatgyűjtési módszerek megnehezítik azt, hogy megbízható és összehasonlítható statisztikákat gyűjtsünk az EU-n belüli párkapcsolati erőszakról.
Miért van szükségünk jobb minőségű adatokra?
A megbízható és összehasonlítható adatok elengedhetetlenek ahhoz, hogy:
- megállapítsuk az erőszak kiterjedtségét;
- tisztában legyünk a körülményekkel;
- felmérjük az erőszak csökkentése érdekében hozott szakpolitikák hatékonyságát;
- figyelemmel kísérjük és javítsuk a rendőrség és az igazságszolgáltatási ágazatok reakcóit;
- tájékoztassuk a döntéshozókat.
A tagállamokkal folytatott együttműködés keretében országspecifikus ajánlásokat készítettünk arra vonatkozóan, hogy hogyan tudnák az adatgyűjtési és bejelentési módszereiket fejleszteni.
Az EIGE kiadványa
- Rendőrségi és igazságszolgáltatási adatgyűjtés a kapcsolati erőszakról (2018) (országspecifikus adatlapok)
Az áldozatok hatékony védelme
A nemi szempontok figyelembe vétele kiemelt szerepet kap a jogalkotás során. Ezért elemeztük az emberkereskedelem elleni küzdelemről és az áldozatok jogairól szóló irányelvet figyelembe véve a szexuális kizsákmányolás céljából folytatott emberkereskedelem áldozatává váló nők és lányok különleges szükségleteit.
Ajánlásaink arra irányulnak, hogy megkönnyítsék az áldozatok számára azt, hogy élhessenek a jogaikkal. Ennek elérése érdekében az irányelvek végrehajtása során figyelembe kell venni a nemek közötti egyenlőséget.
Az EIGE kiadványa
A női nemi szervek megcsonkítása: valós probléma az EU-ban
Az EIGE tanulmányt készített, hogy felbecsülje a női nemi szervek megcsonkítása által veszélyeztetett lányok számát Belgiumban, Görögországban, Franciaországban, Olaszországban, Cipruson és Máltán. Ez a káros gyakorlat számos hosszú távú hatással jár, és akár végzetes lehet.
Kutatásaink azt mutatják, hogy az erős jogszabályok és a figyelemfelkeltő kampányok hatékony elrettentő tényezők. Azonban a jogszabály puszta létezése nem elegendő. A jogszabály végrehajtását végző személyek képzése létfontosságú az érintett közösségek figyelmének a rendelkezésekre történő felhívása mellett.
Az előző jelentésünkben Írországban, Portugáliában és Svédországban vizsgáltuk a veszélyeztetett lányok számát.
Az EIGE kiadványai
- A női nemi szervek megcsonkítása által veszélyeztetett lányok számának felbecsülése az Európai Unióban: Belgium, Görögország, Franciaország, Olaszország, Ciprus és Málta (2018)
- A női nemi szervek megcsonkítása által veszélyeztetett lányok számának felbecsülése az Európai Unióban (2015)
Internetes zaklatás: nagyon is valós veszély
Az internetes zaklatás egyre nagyobb aggodalomra ad okot, különösen a nőkre és a lányokra nézve. Ők az internetes zaklatás súlyos formáinak legvalószínűbb célpontjai.
Az internetes zaklatásról szóló jelentésünk hangsúlyozza, hogy további adatokra van szükség, valamint ajánlásokat ad a politikai döntéshozók számára arról, hogyan kell kezelni az erőszak ezen egyre növekvő formáját. Például jobb szakpolitikai reagálással, nagyobb figyelemfelkeltési erőfeszítésekkel és a rendőrség számára nyújtott, a nemek közötti egyenlőséget figyelembe vevő képzéssel.
Az EIGE kiadványa
PEKINGI CSELEKVÉSI PLATFORM: A döntéshozatal támogatása érdekében tett erőfeszítéseink
Az EIGE-nek kiemelt szerepe van a nemek közötti egyenlőség uniós fejlődésének figyelemmel kísérésében.
Az Európai Unió Tanácsának elnökségét betöltő ország minden évben megkérhet bennünket, hogy vizsgáljuk meg a Pekingi Cselekvési Platform 12 területe közül az egyiket. A kutatásunk alapján az elnökség szakpolitikai ajánlásokat tesz az adott területre vonatkozóan.
A Pekingi Cselekvési Platform a nők társadalmi szerepvállalásának növelése felé tett globális elkötelezettség, amelyet a nők negyedik világkonferenciáján fogadtak el 1995-ben. Támogatjuk az EU-t és a tagállamait e nemzetközi kötelezettségvállalás nyomon követésében.
Több információ: https://eige.europa.eu/beijing-platform-for-action
Fontos fejlemények
Nemi szegregáció az oktatásban és a munkaerőpiacon
Ismerősen hangzik a következő mondat? A fiúknak jobban megy a matek, a lányok pedig gondoskodóbbak. A mélyen gyökerező sztereotípiák növelik a nemek közötti szakadékot, és akadályozzák a gazdasági növekedést. Kutatásaink azt mutatják, hogy a lányok és a fiúk általában a hagyományos nemi szerepek alapján választanak pályát.
2014-ben az oktatás, az egészségügy és a szociális ellátás területén dolgozó munkavállalók csupán 26%-a volt férfi. A tudománnyal, a technológiával, a mérnöki tudományokkal és a matematikával kapcsolatos foglalkozások mindössze 14%-át töltötte be nő. Az elmúlt évtizedben elhanyagolható mértékű volt a javulás.
Az információs és kommunikációs technológiai (IKT) ágazatban dolgozók csupán 17%-a volt nő. Mivel általánosságban elmondható, hogy kevés IKT- és digitális készségekkel rendelkező munkavállaló van, ez valós probléma Európa számára. Jelenleg az Unióban rendkívül kevés tizenéves lány képzeli el a jövőjét technológiai szektorban. Ez nagyrészt a sztereotípiáknak köszönhető. Az IKT-szektorban dolgozó nőkről és férfiakról készített jelentésünkben kiemeltük a nőkben rejlő potenciál kiaknázásának módjait ebben a növekvő ágazatban.
Emellett kidolgoztunk néhány bevált gyakorlatot is arra vonatkozóan, hogy hogyan lehetne több nőt az IKT-szektorba vonzani, és segíteni nekik abban, hogy a karrierjüket a munka és a magánélet közötti egyensúly megtartásával építhessék. Az IKT-szektorban működő vállalatok számára ajánlásokat és lehetséges megoldásokat kínáló eszköz is rendelkezésre áll. Tekintse meg, és használja bátran!
Az EIGE kiadványai
- Oktatás és munkavállalás az EU-ban: a nemek közötti egyenlőtlenség (2018)
- Oktatás az EU-ban: a nemek közötti egyenlőtlenség (2018) (adatlap)
- Munkavállalás az EU-ban: a nemek közötti egyenlőtlenség (2017) (adatlap)
- Nők, férfiak és az infokommunikációs technológiák: esély a munka és a magánélet közötti egyensúlyra (2018)
A nemek a digitális világban
A digitális világ különböző lehetőségeket, valamint kockázatokat rejt a fiatalok számára. Ez eltérhet a lányok és a fiúk esetében.
Új kutatásunk a nemek és a digitális világ közötti komplex összefüggéseket ismerteti. Különböző digitális trendeket fogunk megvizsgálni, amelyek a társadalmi és politikai elkötelezettség új módjaitól a kockázatokig terjednek. Ezek közé tartozik például a testszégyenítés (body shaming), a szexting, az internetes zaklatás, a radikalizálódás és az álhírek.
Ennek a tanulmánynak az eredményeit 2018-ban tesszük közzé. Tekintse meg honlapunkat!
Az EIGE kiadványai
- A fiatalok, a digitalizáció és a nemek közötti egyenlőség (2018) (folyamatban)
- A nemek közötti egyenlőség és a fiatalok: a digitalizálás lehetőségei és kockázata (2018) (adatlap)
- A nemek közötti egyenlőség és a digitalizáció az Európai Unióban (2018) (adatlap)
Az EU-n kívül
A kapcsolatok megerősítése az EU bővítési országaival
Az EIGE megkezdte a nyugat-balkáni országokkal és Törökországgal közös negyedik projekt végrehajtását a nemek közötti egyenlőség felé vezető úton. A nemek közötti egyenlőségnek az állami politikákban, a jogalkotásban és a gyakorlatban való megvalósítására és figyelemmel kísérésére helyezzük a hangsúlyt.
Ebben az évben az EIGE segít a régióra vonatkozó nemek közötti egyenlőségi nemzeti mutatók kifejlesztésében. Az uniós tagság felé vezető úton az uniós tagjelölt és potenciális tagjelölt országoknak biztosítaniuk kell, hogy a nemi dimenzió beépüljön a döntéshozatalba.
Még milyen módon segítünk?
Könnyen hozzáférhető adatokat biztosítunk
Hány nő van a portugál közszolgálati műsorszolgáltató testületében? Mekkora a nők és a férfiak aránya az Európai Parlament környezetvédelmi bizottságaiban? A lengyel lakosságban mekkora a nők és a férfiak aránya?
Az EIGE genderstatisztikai adatbázisa a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó uniós statisztikai információk gyűjtőpontja. Egy interaktív és könnyen használható eszközben összesíti az adatokat. Fedezze fel az adatbázist, és szűrjön különböző adatokra! Adatbázisunkat folyamatosan frissítjük.
Több információ: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs
Támogatjuk az európai kommunikációt
Nem biztos abban, hogy melyik kifejezést használja? Az EIGE online szószedete és kifejezéstára pontos és naprakész definíciókat ad a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos legfontosabb kifejezésekhez. Így járulunk hozzá az EU-n belüli felvilágosításhoz.
Már németül, angolul, franciául és litvánul is elérhetők a honlapunkon. 2020-ig a fordítások valamennyi nyelven elérhetők lesznek.
Szószedetünket folyamatosan fejlesztjük és módosítjuk, ahogy a nyelv is folyamatosan fejlődik és változik. Javasoljon új cikkeket és segítsen bennünket a fejlesztésben!
Több információ: https://eige.europa.eu/thesaurus
Hatalmas méretű forrásgyűjtemény rendelkezésre bocsátása
Az EIGE Kutatási és Dokumentációs Központja (RDC) egyablakos ügyintézést kínál a nemekkel kapcsolatos ismeretek bővítésére több mint 500 000 forrással. Tekintse meg a szakpolitikai dokumentumokból, könyvekből, cikkekből, tanulmányokból, szakadatbázisokból stb. álló gyűjteményünket!
Ez a szolgáltatás a nemek közötti egyenlőségre szakosodott vezető európai dokumentációs és információs központokkal való együttműködéssel jött létre.
Ezek közül az erőforrások közül több nem elérhető más közkönyvtárakban.
Több információ: https://eige.europa.eu/library/about
Szakértők és érdeklődők összekapcsolása
Ha beszélgetőpartnereket keres, vagy a munkáját szeretné népszerűsíteni , az EuroGenderen a helye!
Az EIGE internetes platformján a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos ismeretekhez juthat hozzá, és meg is oszthatja őket. Ha feliratkozik, együttműködhet az e területen tevékenykedő uniós politikai döntéshozókkal, szakértőkkel és szervezetekkel. Kérjen tőlük tanácsot, és ossza meg véleményét!
Csatlakozzon hozzánk: http://eurogender.eige.europa.eu
Az EIGE a közeljövőben még több érdekes kutatást és jelentést fog közzétenni.
A Fehér Szalag kampány
Antonio Tajani
Európai Unió, Az Európai Parlament elnöke
A nőkkel szembeni erőszak felszámolásáért folytatott küzdelemben mindannyiunknak részt kell vennie. Kötelességünk, hogy kiálljunk a nőkért, és felhívjuk a figyelmet erre az igazságtalanságra.
A nők elleni erőszak a nemi egyenlőtlenségeken alapul. Azért is létezhet, mert társadalmi és egyéni szinten is sokszor szemet hunyunk felette.
A Fehér Szalag kampány a világ legnagyobb olyan kampánya, amely férfiakat biztat a nők elleni erőszak leküzdésére. A fehér szalagot viselő férfiak kijelentik, hogy nők elleni erőszakot soha nem követnek el, nem keresnek rá mentséget és nem hallgatnak róla.
Tegyen Ön is lépéseket:
- Ismerje meg, hogy a nők milyen erőszakot és fenyegetéseket szenvednek el a férfiaktól!
- Emeljen szót a szexista nyelvhasználat és viccek ellen a munkahelyen, az iskolában és a családban!
- Vizsgálja meg, hogy a saját szemlélete és magatartása hogyan járulhat hozzá a problémához!
- Legyen példakép a fiúk/férfiak előtt! Mutassa meg, hogy férfinak lenni nem egyenlő a mások feletti hatalomgyakorlással.
- Meséljen a barátainak és a családjának a kampányról!
- Hívja fel a figyelmet a nők elleni erőszakra a munkahelyén vagy az iskolában!
Tegye meg most! Legyen Ön is a nagykövetünk: https://eige.europa.eu/gender-based-violence/white-ribbon
Beszélgessünk!
Az EIGE mindig szívesen megosztja a fejleményeket a szélesebb közönséggel. A weboldalunkon és egyéb kommunikációs csatornáinkon keresztül naprakész online tájékoztatást kaphat az EIGE tevékenységeiről.
Minden kiadványunk hozzáférhető az Intézet honlapján, a Kutatási és Dokumentációs Központon (RDC) és az EU Bookshopon keresztül.
Az RDC bejárata vilniusi irodánk földszintjén, a Vilniaus gatvė 10. szám alatt található. A központ hétfőtől péntekig 9:30-tól 13:00-ig, valamint 13:30-tól 18:00-ig tart nyitva.
Kutatási célból vagy részletes információkért keresse fel szakkönyvtárunkat a negyedik emeleten! További információért vagy bejelentkezéshez, kérjük, forduljon a Kutatási és Dokumentációs Központhoz a következő címen rdc@eige.europa.eu
Hasonlóképpen, ha bármilyen kérdése lenne, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk!
Ha nem szeretne lemaradni a hírekről és rendezvényekről, iratkozzon fel az EIGE hírleveleire