Gender Budgeting

Esta herramienta puede ser utilizada por las autoridades de gestión y los comités de seguimiento para establecer un «plan de evaluación», especialmente para las evaluaciones intermedias y ex post.

Un plan de evaluación describe cómo se evalúa un programa, también desde el punto de vista de sus objetivos e indicadores de género. El plan incluye la evaluación periódica de los programas, con el fin de mejorar la calidad de la ejecución y servir de base para el diseño de la siguiente fase del programa, junto con una evaluación intermedia en 2024 y evaluaciones ex post de cada programa en 2029. Todas las evaluaciones deberán tener en cuenta los aspectos relacionados con la igualdad entre hombres y mujeres.

Existen diferentes opciones para evaluar de qué modo los programas han integrado un enfoque de género y cuáles son sus resultados relevantes en cuanto al género. Entre ellas se incluyen las siguientes:

• Opción de evaluación 1. Evaluación ex ante de la consideración del programa sobre los aspectos relativos al género (voluntaria);
• Opción de evaluación 2. Seguimiento de los resultados del programa relacionados con la igualdad de género mediante la integración de aspectos específicos de género en las principales evaluaciones del programa (a medio plazo y ex post), así como en la presentación de informes periódicos al comité de seguimiento.
• Opción de evaluación 3. Otras evaluaciones pertinentes, como sugieren las autoridades de gestión; y
• Opción de evaluación 4. Evaluación de la presupuestación con perspectiva de género, tal como se describe a continuación.

El objetivo de la realización de una evaluación específica es valorar en qué medida un programa ha tenido un impacto en las desigualdades de género dentro del ámbito de intervención; evaluar si los procesos pertinentes en materia de género se han aplicado correctamente; y en qué medida se han utilizado programas o fondos combinados para abordar cuestiones relacionadas con el género.