Étape 1 — Alignement sur les objectifs et indicateurs en matière de genre des accords de partenariat et des programmes opérationnels

Il est important de veiller à ce que les demandes de projet présentées dans le cadre de chaque Fonds précisent comment le projet s’attaquera aux écarts entre les femmes et les hommes, ou aux besoins spécifiques des femmes et des hommes, dans le domaine de l’intervention. Les autorités de gestion peuvent soutenir les demandeurs de projets en:

  • fournissant des informations sur les objectifs et indicateurs en matière de genre définis dans l’accord de partenariat et les programmes opérationnels;
  • fournissant d’autres informations liées à la dimension de genre et adaptées au contexte qui sont pertinentes pour les appels à propositions;
  • fournissant des informations sur la manière dont les aspects de genre devraient être inclus dans la demande et sur la manière dont ils seront évalués;
  • veillant à ce que les demandeurs disposent des informations et des capacités nécessaires pour entreprendre une analyse de genre dans le domaine de l’intervention.

Étape 1a — Réaliser une analyse de genre

L’objectif d’une analyse de genre[1] est de déterminer les inégalités et les différences entre les femmes et les hommes dans toute leur diversité, ainsi que d’établir les causes sous-jacentes de ces inégalités. Pour effectuer une analyse de genre, vous devriez:

Étape 1b — Définir des objectifs et des indicateurs propres au genre

L’analyse de genre vous permettra de bien comprendre les différences entre les femmes et les hommes, leurs différents besoins, ainsi que les structures liées au genre. Reliez ces différences et ces structures recensées aux objectifs de l’accord de partenariat, du programme opérationnel, ainsi qu’aux objectifs nationaux ou infranationaux en matière d’égalité de genre. Comment ces différences et ces structures influeront-elles sur la possibilité d’atteindre les objectifs du Fonds?

En utilisant les résultats de l’analyse de genre, définissez les objectifs et les indicateurs du projet en fonction de la dimension de genre. Il s’agit de s’assurer que les objectifs du projet contribuent à la réalisation des objectifs d’égalité de genre dans le domaine de l’intervention. Comme indiqué plus haut, les objectifs du projet devraient être alignés sur les objectifs nationaux et infranationaux en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

  • Les objectifs du projet en matière d’égalité de genre doivent être adaptés au domaine d’intervention et formulés en tant qu’objectifs relatifs aux performances, à la participation et à l’incidence en matière d’égalité de genre. La question clé à laquelle il faut répondre est la suivante: quelles contributions le projet peut-il et doit-il apporter à la promotion de l’égalité de genre dans le domaine de l’intervention?
  • Les indicateurs de projet sensibles au genre[2] nous permettent de mesurer les changements dans les relations entre les femmes et les hommes, et les changements dans leur statut, leurs besoins ou leur situation, dans le contexte du projet ou de l’activité. Comme mesure du changement social et de la performance/l’efficacité des projets, les indicateurs sensibles au genre peuvent être décrits comme suit:
    • la qualité dérivée à atteindre;
    • la quantité de quelque chose à réaliser;
    • le groupe cible affecté par le projet ou qui en bénéficie;
    • le calendrier prévu pour la réalisation des objectifs du projet.