επιλογή καριέρας για γυναίκες όλων των ηλικιών, με ανάληψη και υλοποίηση της συγκεκριμένης δραστηριότητας λειτουργίας μιας επιχείρησης
Παρόλο που στην Ευρώπη οι γυναίκες είναι περισσότερες από τους άνδρες, οι γυναίκες επιχειρηματίες αντιπροσωπεύουν μόνο το ένα τρίτο των αυτοαπασχολούμενων στην ΕΕ. Υπάρχουν ορισμένοι πρόσθετοι παράγοντες (όπως ο συνδυασμός επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής) που καθιστούν την επιχειρηματικότητα λιγότερο ελκυστική επιλογή για τις γυναίκες, σε αντίθεση με τους άνδρες. Κατά την ίδρυση και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν επίσης προκλήσεις, όπως η πρόσβαση σε χρηματοδότηση, η πρόσβαση σε πληροφορίες, η κατάρτιση και η πρόσβαση σε δίκτυα για επιχειρηματικούς σκοπούς .
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.