U odnosu na rodnu ravnopravnost, horizontalna segregacija se odnosi na koncentraciju žena i muškaraca u različitim sektorima i profesijama.
Podrazumijeva se kao nedovoljna ili prekomjerna zastupljenost žena ili muškaraca u određenim profesijama ili sektorima, bez nekog određenog kriterija. Ovo je u suprotnosti sa vertikalnom segregacijom, koja se odnosi na vrh uređenja zasnovanog na „poželjnim” atributima kao što su prihod, prestiž itd.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.