Rodna ravnoteža se obično odnosi na ljudske resurse i ravnopravno učešće žena i muškaraca u svim oblastima rada, projekata ili programa.
Prema planu rodne ravnopravnosti, od žena i muškaraca se očekuje da učestvuju proporcionalno svom udjelu u populaciji. Međutim, u mnogim oblastima žene učestvuju manje nego što bi se očekivalo na osnovu spolne raspodjele u populaciji (nedovoljna zastupljenost žena), dok muškarci učestvuju više nego što bi se očekivalo (prekomjerna zastupljenost muškaraca).
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.