logro de la igualdad en el sentido más amplio de la orientación de los resultados y de la redistribución, basado en la percepción de que la igualdad de oportunidades y la igualdad de trato puede no ser suficiente para reparar la opresión histórica y la desventaja de las mujeres.
En algunos casos, la igualdad de oportunidades puede de hecho tener un un impacto negativo en el bienestar de las mujeres, si las mujeres gastan el tiempo y la energía en sacar partido sin conseguir resultados. Para garantizar que las intervenciones de desarrollo resultan en la igualdad de resultados para las mujeres y los hombres, es necesario diseñarlos en función del análisis de género. La igualdad de trato, por lo tanto, no significa el mismo trato pero implica que las personas que están en una situación parecida deben ser tratadas de la misma forma y que las personas que se encuentran en circunstancias diferentes deben ser tratadas de forma diferente. La igualdad de resultados requiere la creación de un entorno social favorable abordando la ideología y construcciones culturales que crean jerarquías dentro de las relaciones de género. Las medidas positivas han mostrado que son una medida necesaria para garantizar la igualdad del resultado.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.