Manual for gender mainstreaming in Human Resources management

Materiāls sniedz darba devējiem priekšstatu par to, kā dzimumu līdztiesības jautājumi skar uzņēmuma darbu. Rokasgrāmatā ietverti gan līdztiesības terminu skaidrojumi, starptautisko un nacionālo tiesību normas, kā arī prakses piemēri, uzsverot, ka dzimumu līdztiesības nodrošināšana ir viens no uzņēmuma sekmīgas ilgtermiņa attīstības stūrakmeņiem. This manual provides employers with an idea of how gender issues affect the company's work. The manual contains explanations of terms related to gender equality and equity, international and domestic laws and practices, emphasizing that gender equality is one of the factors guaranteeing the company long-term success.