diskriminácia na pracovisku, ktorá môže byť spájaná s fyzickým alebo psychickým násilím, ktoré môže byť rodovo podmienené
Najjasnejším príkladom je sexuálne obťažovanie, ale zámer obťažovania sprevádzaného násilím alebo hrozbou násilia nemusí byť sexuálny. Výskumy naznačujú, že existuje úzke prepojenie medzi násilím na pracovisku a neistou prácou, pohlavím, mládežou a určitými vysokorizikovými pracovnými sektormi.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.