mujeres trabajadora con un alto riesgo de vulnerabilidad a múltiples discriminaciones por razones de sexo y género, edad y otras características como la etnia
A medida que las mujeres envejecen, la discriminación basada en la edad agudiza las otrs formas de discriminación y puede reducir sustancialmente sus posibilidades de trabajo o de acceder a arreglos laborales; por ejemplo, puede empujarlas a optar por el trabajo a tiempo parcial, el trabajo informal, o el empleo por cuenta propia. Estas circunstancias implican peores condiciones de trabajo y una remuneración insuficiente, lo que puede poner en peligro su jubilación o eliminar por completo la posibilidad de jubilarse.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.