cualquier forma de discriminación contra las personas por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o creencias, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género. u otras características y la discriminación que padecen aquellos que tienen o que se considera que tienen esas características
El término "discriminación múltiple" se utiliza como una noción global y neutra para todos los casos de discriminación por motivos diversos. Este fenómeno puede manifestarse de dos maneras. En primer lugar, existe la "discriminación aditiva", donde la discriminación se produce sobre la base de varios factores que operan por separado, de manera autónoma. En segundo lugar, existe la "discriminación interseccional", donde dos o más factores interactúan de tal manera que son inseparables. Las mujeres pertenecientes a ciertos grupos desfavorecidos tienen mayor riesgo de estar sujetas a un trato desigual, por compartir una combinación de características que pueden desencadenar formas de discriminación y pueden ser objeto de la discriminación múltiple de diferentes maneras o en diferentes grados que los hombres que pertenecen a los mismos grupos (por ejemplo, la esterilización de mujeres gitanas sin su consentimiento).
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