speciale bescherming voor zwangere vrouwen en vrouwen die pas zijn bevallen of die borstvoeding geven, ter voorkoming van schade aan hun gezondheid of die van hun baby, en om te waarborgen dat zij hun baan niet verliezen vanwege hun zwangerschaps- of bevallingsverlof
Een dergelijke bescherming zorgt er niet alleen voor dat vrouwen gelijke toegang hebben tot arbeid en dat discriminatie op de arbeidsmarkt wordt voorkomen, het is ook een voorwaarde voor het bereiken van echt gelijke kansen en gelijke behandeling van vrouwen en mannen op het werk, zodat werknemers gezinnen kunnen stichten in veilige omstandigheden. Houd er rekening mee dat deze vorm van bescherming niet altijd geldt voor niet-biologische ouders, en ook niet altijd rekening houdt met nieuwe ontwikkelingen in de geneeskunde en de maatschappij die tot gevolg hebben dat men op meer uiteenlopende manieren ouder kan worden.
The concepts and definitions found in this glossary were published in 2016, and some may be out-of-date. EIGE is currently looking into which terms may need to be updated in the future.