nemek közötti egyenlőséget figyelembe vevő intézményi átalakulás

olyan folyamat, amelynek célja a nemek közötti egyenlőség integrálása egy adott intézmény rendes szabályaiba, eljárásaiba és gyakorlatába, és amely a szervezeti kultúrát is érintően elvezet az intézmény átalakulásához

Additional notes and information

Bendras

Ennek eléréséhez az intézmény belső mechanizmusait egy szervezetfejlesztési folyamat keretében ki kell igazítani. Ez maga után vonja a nemek közötti egyenlőség érvényesítésének belső dimenzióját (szervezet- és személyzetfejlesztés), valamint egy külső dimenziót (szolgáltatásnyújtás).