Gender Budgeting

Creación de infraestructuras de atención intergeneracional y a la infancia integradas en empresas, polígonos industriales y centros de incubación.

Desarrollar pymes de servicios de atención social y a la infancia.

Favorecer la innovación entre agrupaciones de pymes en infraestructuras y servicios asistenciales compartidos

Apoyar grupos de innovación y redes empresariales que beneficien principalmente a las pymes sobre la base de evaluaciones específicas de las necesidades de las pymes pertenecientes a mujeres y a hombres, así como de las necesidades de las empleadas y de los empleados.

Desarrollar iniciativas de formación en las pymes para promover cambios en los roles de género tradicionales de las mujeres (como cuidadoras) y en los hombres (como sostén económico de la familia).

Revisar la ubicación de los centros de reciclaje en relación con las necesidades de las mujeres y los hombres (ya que, por término medio, las mujeres dedican más tiempo a la gestión de los residuos domésticos, la provisión de servicios de gestión de residuos influye en la utilización del tiempo de las mujeres). Tener esto en cuenta a la hora de desarrollar iniciativas de gestión de residuos domésticos puede liberar tiempo para las mujeres, les permite participar en otras actividades y mejorar la conciliación entre la vida profesional y la vida privada.

Planificar una infraestructura de transporte urbano limpia basada en una evaluación de las necesidades de movilidad de las mujeres y los hombres.

Garantizar que la prestación y la planificación de los servicios de transporte reflejan la aplicación del análisis de la utilización del tiempo desde una perspectiva de género así como una sensibilidad hacia múltiples actividades de transporte y desplazamiento relacionadas con los cuidados.

Invertir en la construcción de guarderías y servicios de asistencia social, también en centros de enseñanza superior y de formación profesional, y ampliar la mano de obra dedicada a la prestación de cuidados.

Garantizar la vivienda intergeneracional, la asistencia social y la prestación de servicios sociales, especialmente servicios con bajas emisiones de carbono, para mejorar la inclusión social, la cohesión comunitaria y la sostenibilidad.

Poner en relación las innovaciones en el ámbito de la tecnología de la atención sanitaria con el desarrollo de pymes, el análisis del uso del tiempo, los servicios asistenciales ampliados y las medidas de inclusión digital (FEDER y FSE+ combinados)

Apoyar la ampliación de las infraestructuras asistenciales y la mano de obra dedicada a la prestación de cuidados a través del empleo juvenil y los programas de empleabilidad para trabajadores de más edad, atendiendo asimismo especialmente a la movilidad laboral (FEDER y FSE+ combinados).

Ampliar la elegibilidad del apoyo educativo y asistencial para incluir infraestructuras para la prestación de cuidados (FEDER y FSE+).

Integrar la ampliación de las infraestructuras y centros asistenciales con acciones de apoyo al acceso al mercado de trabajo, a vidas activas y saludables, y abordar la exclusión social y económica (FEDER y FSE+ combinados).

Innovar para mejorar la integración de las comunidades romaníes y su acceso a los servicios de asistencia y educación (FEDER y FSE+).

Desarrollar conocimientos especializados sobre género y vivienda, y sobre la planificación de las infraestructuras y las cuestiones de género, y aplicarlos a los proyectos.

Apoyar formas innovadoras basadas en la comunidad de proyectos de vivienda cooperativa que integren formas intergeneracionales de vivienda y formas de prestación de cuidados basadas en la comunidad.

Incluir la prestación de servicios de atención a la infancia en la ampliación de las infraestructuras admisibles en todos los niveles de la educación pública obligatoria, con el fin de aumentar la disponibilidad de los servicios de atención a la infancia de calidad, asequibles y accesibles (la ampliación de los servicios de atención infantil integrados en infraestructuras educativas optimiza las inversiones en infraestructuras, al tiempo que reduce las emisiones relacionadas con los desplazamiento y las presiones de tiempo).

Innovar en términos de oferta de vivienda para diferentes tamaños de familia y composición de hogares, especialmente la mejora de las prestaciones para las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad.

Incluir la prestación de servicios asistenciales en el apoyo de las empresas sociales.

Apoyar el desarrollo de prácticas de conciliación de la vida familiar y la vida profesional entre empleadores de empresas de todos los tamaños, en consonancia con «entornos de trabajo saludables y bien adaptados», también con prácticas de trabajo flexibles e innovadoras e iniciativas de utilización del tiempo que reduzcan el estrés.

Poner de manifiesto las conexiones en toda la «Agenda de nuevas cualificaciones y empleos», con especial hincapié en la «modernización del mercado de trabajo y la promoción del trabajo a través de nuevas formas de flexibilidad y seguridad»^[1].

Impulsar innovaciones en materia de empleo y actividades de creación de capacidades relacionadas con la ampliación de la mano de obra dedicada a la prestación de cuidados, para incrementar la participación en el mercado laboral de nacionales de países no pertenecientes a la UE y la mano de obra doméstica.

Apoyar la innovación en el diseño, la construcción y la prestación de servicios asistenciales de base comunitaria, especialmente la asistencia intergeneracional, la asistencia sanitaria digital, la ampliación de la mano de obra en el ámbito de los cuidados y la infraestructura urbana y de transporte.

Apoyar la innovación y la integración de servicios mejorados de cuidado y de atención a la infancia dentro de las medidas para abordar la pobreza y la exclusión.

Impulsar la innovación en las infraestructuras asistenciales en las comunidades indígenas y garantizar el acceso a los servicios asistenciales y educativos en sus lenguas, teniendo debidamente en cuenta su patrimonio cultural y zonas de residencia (FEDER y FSE+ combinados). Por ejemplo, el pueblo sami del norte de Escandinavia que vive en zonas de patrimonio cultural y natural. 

Promover la innovación en la regeneración y seguridad de los espacios y edificios públicos, teniendo en cuenta al mismo tiempo los conocimientos sobre planificación con un enfoque de género.

Apoyar las innovaciones en la prestación de asistencia a las y los trabajadores que se dedican a servicios turísticos públicos.

Mejorar las medidas horizontales del programa relativas a la ampliación de la infraestructura de asistencia social y atención a la infancia y de la mano de obra de prestación de cuidados relacionada.

Mejorar la calidad, la disponibilidad y la aplicación de datos pertinentes para realizar un análisis eficaz de género, en los que basarse para establecer las prioridades del programa y las acciones financiadas para fomentar la conciliación entre la vida profesional y la vida familiar.

Mejorar el conocimiento y la comprensión de las autoridades del programa y de otras partes implicadas en su aplicación en lo que respecta a las dimensiones de género interrelacionadas del uso del tiempo, los servicios asistenciales, el transporte y el uso de las infraestructuras.

Aumentar el seguimiento y la información relacionada con la evaluación a fin de incluir acciones específicas sobre la promoción de la conciliación de la vida familiar y la vida profesional, así como acciones para promover la igualdad entre hombres y mujeres.

Mejorar el análisis ex ante, el programa y el contenido de los proyectos, así como el seguimiento y la evaluación.