… 2012 to 2017, she was heading the Mission pour la place desfemmes au CNRS , the strategic unit in charge of gender … devoted to the promotion of gender equality in higher education and research organisations. Anne holds a PhD in …
… The main gender equality laws that apply to higher education institutions (HEIs) and research organisations are … and research organisations. The Conférence Permanente des chargé-e-s de mission Egalité et Diversité (CPED) network … 2001, the Gender Equality Unit Mission pour la place desfemmes au CNRS was the first body dedicated to enhancing …
… PISA 2018 and the EU. Striving for social fairness through education . Retrieved from … Science & Politics, 51 (3), 648-652. Mouterde, P. (2020). Des plates-formes assurent le suivi des malades infectés par le coronavirus à domicile. Le Monde …
… comment le projet s’attaquera aux écarts entre les femmes et les hommes, ou aux besoins spécifiques desfemmes et des hommes, dans le domaine de l’intervention. Les autorités …
… de nombreuses approches différentes pour faire le suivi des dépenses. Les approches les plus importantes sont … été allouées et quelles ont été les réalisations pour les femmes et les hommes, les garçons et les filles dans toute … centrale ou autres organismes indépendants). Suivi des allocations financières pour promouvoir les droits des …
… Lors de l’évaluation des propositions de projets, les autorités de gestion et les comités de suivi peuvent élaborer et appliquer des critères de sélection fondés sur les questions suivantes: … des différences entre les situations et les besoins desfemmes et des hommes — dans leur diversité — et la mise en …
… Favoriser une pêche durable et la conservation des ressources biologiques de la mer Évolution du volume des débarquements provenant de stocks évalués au rendement … l’égalité de genre Quelles sont les différences entre les femmes et les hommes en ce qui concerne la propriété et la …
… communs de réalisation relatifs aux opérations visant des personnes: Indicateurs de réalisation communs concernant … participants doit être calculé automatiquement sur la base des indicateurs communs de réalisation relatifs au statut … sont les causes sous-jacentes du statut professionnel desfemmes et des hommes? Dans tous les États membres, le statut …
… de recherche et d’innovation ainsi que l’utilisation des technologies de pointe Réalisations CCO [1] 01 - … soutien pour innover CCO 02 - Chercheurs travaillant dans des centres de recherche bénéficiant d’un soutien Résultats … de genre Combien d’entreprises appartiennent à desfemmes et combien appartiennent à des hommes? Quelle est la …
… Le RPDC fournit des orientations sur la gouvernance à plusieurs niveaux en ce qui concerne: La définition des groupes de partenaires à inclure dans les consultations … Les organismes chargés de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des autorités urbaines et des …
… mensuel de 1 300 euros. Ils ne pourront pas avoir accès à des services de garde d’enfants subventionnés par des fonds publics pour tous leurs enfants. Actuellement, ils … l’emploi. Mesures visant à promouvoir la participation desfemmes au marché du travail et à réduire la ségrégation …
… Lors de la sélection et de la formulation des activités proposées pour promouvoir l’équilibre entre vie … au FSE+ et au FEDER, il est conseillé aux représentants des autorités de gestion des États membres de se référer à … aux soins et amélioration des conditions de travail desfemmes et des hommes dans l’ensemble du secteur des soins …
… Le tableau 2 classe les interventions proposées en fonction des objectifs des propositions de règlements relatifs aux fonds. Il … spécifiques des besoins des PME détenues par desfemmes et des hommes, ainsi que des besoins des employées et …
… définit sa stratégie de contribution à la réalisation des objectifs stratégiques et de communication des résultats. Liste de contrôle avec des questions sur … des mots comme «égalité», «équité», «genre», «femmes», «hommes», «filles», «garçons», «sexe», «âge», …
… Sur la base des données recueillies, des inégalités de genre, des causes sous-jacentes recensées … du travail ou le projet? Comment les différences entre les femmes et les hommes peuvent-elles affecter les chances …
… Une fois que vous disposez des données nécessaires pour vous faire une idée claire du … générale visant à déterminer les inégalités entre les femmes et les hommes dans l’accès aux ressources (travail, … et éducation, mobilité, temps, etc.) et l’exercice des droits fondamentaux (civils, sociaux et politiques) [1] . …
… Envisagez d’utiliser des données désagrégées pour éclairer tout exercice … à ce que le groupe cible soit ventilé par sexe. En plus des données quantitatives portant sur des caractéristiques … publics sont utilisés par des personnes différentes — femmes et hommes plus âgés, femmes et hommes plus jeunes, …
… Europe plus sociale mettant en œuvre le socle européen des droits sociaux», l’annexe IV du RPDC précise la nécessité … d’un «cadre stratégique national pour l’égalité entre les femmes et les hommes» comme condition favorisante applicable … que si un État membre choisit de mettre en œuvre l’un des deux objectifs spécifiques suivants dans le cadre d’un …
… appliquer lors de la programmation et de la mise en œuvre des programmes des Fonds de l’UE. Il s’agit là d’exigences minimales pour la … l’obligation de considérer l’égalité entre les femmes et les hommes comme un principe horizontal …
… que toute action entreprise par l’UE est fondée sur des traités approuvés volontairement et démocratiquement par l’ensemble de ses États membres. Les traités sont des accords contraignants conclus entre les États membres de … de l’UE en matière d’égalité de genre L’égalité entre les femmes et les hommes est reconnue par l’UE comme un principe …