Re-Examining "employment discrimination : : An empirical test of forward versus reverse regression"

Se exponen algunos modelos de analisis estadistico para examinar la discriminacion por sexo en el trabajo. Se comenta el modelo utilizado por goldberger en 1984 que consiste en aplicar una regresion inversa, y se compara con el de green y ferber. Por ultimo los autores proponen su propio modelo, aportando tablas con datos comparativos.